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  • 作  者:全国县域科技工作者状况调查课题组编
  • 出 版 社:北京:中国科学技术出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7504648248
  • 页数:468 页
图书介绍:县域科技工作者是我国科技工作者队伍的重要组成部分,我国90%以上国土、80%以上人口都在县域范围内,至2004年我国县级以下专业技术人员达1802万人,在实际工作中发挥了应有的作用和贡献。但他们面临生活水平低、工作压力大、权益保障差、工作生活环境艰苦、继续教育机会缺乏、社会地位低等诸多问题。本书在31个省市自治区203个县发放20300份问卷如实调查统计形成此全国县域科技工作者状况调查报告。

调查说明 1

1调查目的 2

2调查对象和主要内容 2

2.1调查对象 2

2.2调查内容 2

3调查方法 3

3.1调查范围和调查时间 3

3.2抽样方法 3

4问卷回收统计 5

4.1问卷回收比例 5

4.2问卷总信息量 5

4.3抽样概率分布 5

全文结构 6

主要发现 8

1总体状况 8

1.1基本情况 8

1.2生活状况 8

1.3健康状况 10

1.4工作状况 10

1.5继续教育 11

1.6权益保障 12

1.7思想状况 12

2差异分析 13

2.1县域科技工作者状况的地区差异 13

2.2县域科技工作者状况的业务性质差异 14

2.3县域科技工作者的工作单位性质差异 16

2.4县域科技工作者状况的职级差异 17

2.5县域科技工作者状况的性别差异 19

3县域科技工作者状况评价和排序 20

第一篇 县域科技工作者状况的总体分析 24

1县域科技工作者的基本状况 24

1.1性别结构:男性占66%、女性占34% 24

1.2年龄结构:73%处于年富力强的31~50岁年龄段,30岁及以下青年比重比全国少了10个百分点 24

1.3工龄结构:具有11~20年工作经验者占相对最大部分,5年及以下工龄者比重比全国少了13个百分点 25

1.4政治面貌:中共党员占比高达56% 25

1.5学历分布:大专学历为最大群体,研究生学历不到1% 26

1.6职称分布:高级职称13%,比全国低23个百分点 26

1.7职级分布:高层、中层和一般科技/管理人员构成呈正常的金字塔形 27

1.8业务性质分布:公益性更强的农业技术人员占相对最大比重 28

1.9单位性质分布:95%供职于政府和国有企事业单位 28

1.10所在地区分布:东部、中部和西部地区县域科技工作者分布基本均衡 29

1.11县域科技工作者个人基本状况小结 29

2县域科技工作者的生活状况 30

2.1收入状况:县域科技工作者平均月收入水平低于全国科技工作者和全国县域城镇职工的人均月收入水平 30

2.2心理状况:收入低下影响幸福感知 38

2.3居住状况:除了青年人,基本解决了住房问题,但住房负担仍重 41

2.4社会保障状况:“近忧”可解,“远虑”难说 42

2.5对所在县域居民生活状况的评价:除了交通,其他方面不满意率1/2~2/3. 43

2.6县域科技工作者生活状况小结 43

3县域科技工作者的健康状况 46

3.1总体健康状况:健康状况自评值高于全国63% 46

3.2日常保健状况:公共经费不足,个人习惯欠佳 46

3.3心理健康状况:3/4有焦虑或抑郁感,1/3归因家庭和生活压力 48

3.4医疗费用报销状况:不能报销或报销比例不足20%者占27% 50

3.5影响县域科技工作者健康的因素:现代因素与传统因素并存 51

3.6县域科技工作者健康状况小结 53

4县域科技工作者的工作状况 54

4.1工作时间状况:30%以上的县域科技工作者超时工作 54

4.2工作条件状况:缺乏电话、电脑等基本工作设备及交通工具 56

4.3经费保障状况:日常运转经费和业务经费缺口较大 59

4.4科研绩效状况:大多数科技工作者没有发表过学术论文、科普文章和申报过科研项目 61

4.5为基层服务绩效状况:三成的科技工作者每年下乡不超过3次 65

4.6对自身工作的认知和评估状况:压力与责任感并存 66

4.7对所在单位存在主要问题的认知状况:认为“体制不顺、职能不明”所占比例最大 71

4.8县域科技工作者工作状况小结 72

5县域科技工作者的继续教育状况 73

5.1知识老化:47%认为自己知识严重老化,仅5%认为不严重 73

5.2学历教育和在职培训:积极性高但机会有限 74

5.3参加学术活动:经费紧张,无法保证 78

5.4科技新信息的来源:主要通过大众传媒,通过学术刊物、著作和会议比例不高 81

5.5职称评定:44%认为难评,其中40%归因于自身实力 82

5.6县域科技工作者继续教育状况小结 83

6县域科技工作者的权益保障状况 85

6.1对自身待遇公正性的评价:63%认为在工资和福利待遇方面比较公正 85

6.2对待不公正待遇的态度:38%认为管理制度和体制不健全是受到不公正待遇的主要原因 88

6.3社会地位认知:分别有45%和33%的县域科技工作者认为自己处于“中等”和“中下”的社会地位 93

6.4对所面临的最大难题的认知:58%的县域科技工作者认为薪水不高、福利待遇低是目前面临的最大困难 94

6.5政治关注度:高达72%的县域科技工作者希望能够拥有更多参政议政的机会和权利 94

6.6县域科技工作者权益保障状况小结 95

7县域科技工作者的思想状况 96

7.1对社会经济现状的认知:65%认为目前我国社会收入分配不公平 96

7.2对政府工作的评价:52%认为职能转变不到位是政府管理上存在的主要问题 99

7.3价值观取向:高达46%的科技工作者认为当前社会处于主导地位的价值观念是追求物质享受、拜金主义 101

7.4对社会责任的认知:高达89%的科技工作者认为做好本职工作是其应承担的首要社会责任 101

7.5县域科技工作者思想状况小结 103

第二篇 县域科技工作者状况的差异分析 106

1县域科技工作者状况的地区差异 106

1.1生活状况差异:东部最优,中部最差 107

1.2健康及卫生保障状况差异:西部科技工作者的身体、心理健康状况自我评价最差 112

1.3工作状况差异:东部办公条件最好,科技活动参与度最高;中部办公条件以及单位财政最差 114

1.4继续教育状况差异:东部情况最好 120

1.5权益保障状况差异:东部科技工作者受到不公平对待的现象少,中部科技工作者参政议政热情最高,西部科技工作者社会地位认同程度高 122

1.6思想状况差异:西部科技工作者更积极地评价收入分配公平程度 124

1.7结论与建议 125

2县域科技工作者状况的业务性质差异 127

2.1生活状况差异:农业科技工作者相对最差 127

2.2健康及卫生保障状况差异:农业科技工作者卫生保障程度最差,更多由物质条件引发心理健康问题 134

2.3工作状况差异:农业科技工作者工作条件最差、服务基层最多,卫生科技工作者专业程度最高,工程和农业科技工作者冗员问题更严重 137

2.4继续教育状况差异:农业科技工作者最差 148

2.5权益保障状况差异:农业科技工作者参政议政愿望较强,但是自认为受到不公正对待多并且近60%的农业科技工作者认为现阶段工作中面临的主要问题是“薪水福利问题” 152

2.6思想状况差异:农业科技工作者对新农村理解更加深刻,社会问题认识存在一定的职业差异性 155

2.7结论与建议 156

3县域科技工作者状况的工作单位性质差异 159

3.1生活状况差异:党政机关科技工作者状况最优 159

3.2健康及卫生保障状况差异:党政机关科技工作者健康认知和心理健康状况最好,国有企业及时报销状况较优 165

3.3工作状况差异:党政机关和国有企业科技工作者整体状况优于事业单位 168

3.4继续教育状况差异:知识老化现象普遍存在,事业单位科技工作者愿意参加专业知识培训的积极性最高,争取获得学术成果的动力较强 176

3.5权益保障分析:党政机关科技工作者法律维权意识高,具有更强烈的参政议政意愿 179

3.6思想状况分析:党政机关、国有企业科技工作者对社会主导价值观认同感更高,更多关注政府职能的转变 181

3.7结论与建议 182

4县域科技工作者状况的职级差异 184

4.1生活状况差异:高层最优,一般最差,高层幸福感高出一般19个百分点 185

4.2健康及卫生保障状况差异:高层健康状况高出一般8个百分点 193

4.3工作状况差异:高层超时工作高出一般18个百分点,但工作条件大大好于一般 197

4.4继续教育状况差异:高层认为知识老化高出一般8个百分点 206

4.5权益保障状况差异:不同职级科技工作者对权益保障状况总体感到满意,差异较小 210

4.6思想状况差异:不同职级科技工作者对存在问题的判断比较集中 215

4.7结论与建议 217

5县域科技工作者状况的性别差异 220

5.1生活状况差异:女性的幸福感、对所在地环境满意程度高于男性,男性的生活压力更大;中等学历水平的不同性别的科技工作者的收入存在显著差异;男性家庭风险投资意识高于女性、被强行摊派可能性更大 220

5.2健康及卫生保障状况差异:男性的卫生保障状况总体比女性好,并且比女性更加注重锻炼身体,但是饮食健康和心理健康方面不如女性 224

5.3工作状况差异:与女性相比,男性科技工作者的办公条件较好,更容易得到领导、同事的认可,且下乡次数较多、获得课题的机会也多,但是男性科技工作者的工作压力更大,不太安心于现在的工作 228

5.4继续教育状况差异:县域科技工作者普遍认为职称难评,其中男性科技工作者参加单位组织的培训较多,女性参加自费的在职学历教育的较多,且女性科技工作者的学术环境、工作条件较差 235

5.5权益保障状况差异:女性科技工作者的法律意识弱于男性,对自身地位的社会认同感高于男性 237

5.6思想状况差异:与女性县域科技工作者相比男性社会正义感更强 239

5.7结论与建议 240

第三篇 县域科技工作者状况的评价和排序 244

1县域科技工作者状况的变量选取及赋值 244

1.1生活状况 244

1.2健康状况 246

1.3工作状况 247

1.4继续教育 251

1.5权益保障 252

1.6思想状况 252

2影响县域科技工作者状况的因子分析 253

2.1生活状况 253

2.2健康状况 255

2.3工作状况 257

2.4继续教育 261

2.5权益保障 263

2.6思想状况 265

3县域科技工作者状况综合分析 267

3.1综合得分排序 267

3.2以县域科技工作者状况的七类变量聚类分析 268

3.3县域科技工作者状况与人均GDP的对应分析 271

3.4县域科技工作者状况与县域特征的相关分析及县域科技工作者各类状况之间的相关分析 273

第四篇 县域科技工作者状况调查分报告 288

一 全国县域农业科技工作者状况调查分报告 288

1农业科技工作者的个人基本情况 288

1.1性别结构 288

1.2年龄结构 289

1.3工龄结构 289

1.4政治面貌分布 289

1.5学历分布 290

1.6职称分布 290

1.7职级分布 290

1.8所在单位性质分布 291

1.9所在地区分布 291

2农业科技工作者的生活状况 292

2.1心理状况 292

2.2家庭收支状况 294

2.3居住状况 299

2.4社会保障状况 300

2.5农业科技工作者对所在县域居民生活状况的评价 300

3农业科技工作者的健康状况 301

3.1总体健康状况 301

3.2日常保健状况 301

3.3心理健康状况 303

3.4医疗费用报销状况 304

3.5影响农业科技工作者健康的因素 305

4农业科技工作者的工作状况 306

4.1农业科技工作者的工作时间 306

4.2工作条件状况 306

4.3.经费保障状况 309

4.4科研绩效状况 312

4.5为基层服务绩效状况 315

4.6对自身工作的认知和评估状况 317

4.7农业科技工作者对所在单位存在主要问题的认知 321

5农业科技工作者的继续教育状况 321

5.1农业科技工作者的知识老化情况 321

5.2学历教育和在职培训 322

5.3参加学术活动 325

5.4科技新资讯的来源 327

5.5农业科技工作者职称评定情况 327

6农业科技工作者的权益保障状况 329

6.1农业科技工作者对自身待遇公正性的评价 329

6.2对待不公正待遇的态度 330

6.3农业科技工作者对自身社会地位的认知 332

6.4农业科技工作者对自身面临的最大问题的认知 333

6.5农业科技工作者的参政议政情况 334

7农业科技工作者的思想状况 334

7.1社会经济现状的认知 334

7.2政府工作的评价 335

7.3价值观取向 336

7.4农业科技工作者对社会责任的认知 337

8农业科技工作者状况小结 337

8.1生活状况 337

8.2健康状况 338

8.3工作状况 338

8.4继续教育 339

8.5权益保障 340

8.6思想状况 340

二 全国县域工程科技工作者状况调查分报告 341

1工程科技工作者的个人基本情况 341

1.1性别结构 341

1.2年龄结构 342

1.3工龄结构 342

1.4政治面貌分布 342

1.5学历分布 343

1.6职称分布 343

1.7职级分布 343

1.8单位性质分布 344

1.9地区分布 345

2工程科技工作者的生活状况 345

2.1心理状况 345

2.2家庭收支状况 347

2.3居住状况 351

2.4社会保障状况 352

2.5工程科技工作者对所在县域居民生活状况的评价 352

3工程科技工作者的健康状况 353

3.1总体健康状况 353

3.2日常保健状况 354

3.3心理健康状况 356

3.4医疗费用报销状况 357

3.5影响工程科技工作者健康的因素 358

4工程科技工作者的工作状况 359

4.1工程科技工作者的工作时间 359

4.2工作条件状况 360

4.3经费保障状况 362

4.4科研绩效状况 364

4.5为基层服务绩效状况 367

4.6对自身工作的认知和评估状况 368

4.7工程科技工作者对所在单位存在主要问题的认知 372

5工程科技工作者的继续教育状况 372

5.1工程科技工作者的知识老化情况 372

5.2学历教育和在职培训 373

5.3参加学术活动 376

5.4科技新资讯的来源 378

5.5工程科技工作者职称评定情况 378

6工程科技工作者的权益保障状况 379

6.1工程科技工作者对自身待遇公正性的评价 379

6.2对待不公正待遇的态度 380

6.3工程科技工作者对自身社会地位的认知 383

6.4工程科技工作者对自身面临的最大问题的认知 383

6.5工程科技工作者的参政议政情况 384

7工程科技工作者的思想状况 385

7.1社会经济现状的认知 385

7.2价值观取向 386

7.3工程科技工作者对社会责任的认知 386

8工程科技工作者状况小结 387

8.1生活状况 387

8.2健康状况 388

8.3工作状况 388

8.4继续教育 389

8.5权益保障 389

8.6思想状况 390

三 全国县域卫生科技工作者状况调查分报告 391

1卫生科技工作者的个人基本情况 391

1.1性别结构 391

1.2年龄结构 391

1.3工龄结构 392

1.4政治面貌分布 392

1.5学历分布 393

1.6职称分布 393

1.7职级分布 393

1.8所在单位性质分布 394

1.9所在地区分布 394

2卫生科技工作者的生活状况 395

2.1心理状况 395

2.2家庭收支状况 397

2.3居住状况 402

2.4社会保障状况 403

2.5卫生科技工作者对所在县域居民生活状况的评价 403

3卫生科技工作者的健康状况 404

3.1总体健康状况 404

3.2日常保健状况 404

3.3心理健康状况 406

3.4医疗费用报销状况 407

3.5影响卫生科技工作者健康的因素 408

4卫生科技工作者的工作状况 409

4.1卫生科技工作者的工作时间 409

4.2工作条件状况 410

4.3经费保障状况 413

4.4科研绩效状况 415

4.5为基层服务绩效状况 418

4.6对自身工作的认知和评估状况 419

4.7卫生科技工作者对所在单位存在主要问题的认知 423

5卫生科技工作者的继续教育状况 423

5.1卫生科技工作者的知识老化情况 423

5.2学历教育和在职培训 424

5.3参加学术活动 427

5.4科技新资讯的来源 428

5.5卫生科技工作者职称评定情况 429

6卫生科技工作者的权益保障状况 430

6.1卫生科技工作者对自身待遇公正性的评价 430

6.2对待不公正待遇的态度 431

6.3卫生科技工作者对自身社会地位的认知 433

6.4卫生科技工作者对自身面临的最大问题的认知 434

6.5卫生科技工作者的参政议政情况 434

7卫生科技工作者的思想状况 435

7.1社会经济现状的认知 435

7.2对政府工作的评价 435

7.3价值观取向 436

7.4卫生科技工作者对社会责任的认知 436

8卫生科技工作者状况小结 437

8.1生活状况 437

8.2健康状况 437

8.3工作状况 438

8.4继续教育状况 439

8.5权益保障状况 439

8.6思想状况 440

附件 441

附件一 样本县分布表 441

附件二 样本县分布图 448

附件三 调查问卷 449