目 录三项制度改革要坚持不懈（代序） 邹家华 1
（一）领导同志讲话篇瞄准新目标总结新经验把劳动、工资、社会保险制度改革继续推向前进 劳动部副部长朱家甄 5
围绕转换企业经营机制 积极推进三项制度改革 国家经济贸易委员会副主任 陈清泰 16
按照建立社会主义市场经济新体制的要求深化企业三项制度改革 国家经济体制改革委员会副主任刘志峰 26
认真贯彻落实党的十四大精神深化企业人事制度改革建立适应社会主义市场经济的企业人事管理制度 人事部副部长程连昌 34
全力促进企业三项制度改革的健康发展 全国总工会副主席 章瑞英 42
（二）综合配套改革篇改革企业管理体制加速转换经营机制 湖北省武汉钢铁（集团）公司 51
勇于开拓大胆创新靠三项制度改革促发展 山西省大同市同风肉制品厂 63
内外结合配套联动进一步深化三项制度改革 山东省经济委员会 山东省劳动局 71
毫不动摇地推进三项制度改革建立社会主义市场经济的企业经营机制 北京市商标印刷三厂 80
按照市场经济要求深化三项制度改革 江苏省徐州市人民政府 90
加大力度推行劳动制度综合配套改革稳步确立充满生机活力的企业新机制 辽宁省本溪钢铁公司 98
转换机制 以变促变 陕西第一毛纺织厂 111
积极推进劳动人事及分配制度配套改革 上海第三钢铁厂 116
围绕建立社会主义市场经济体制 积极推进企业劳动工资社会保险制度改革 吉林省四平市人民政府 127
加大改革力度加快职能转变步伐 黑龙江省齐齐哈尔市劳动局 134
以三项制度改革为突破口 转换企业经营机制 云南白药厂 142
以三项制度改革为突破口 加快企业转换经营机制步伐 湖北省武汉商场股份有限公司（集团） 148
坚持三项制度改革促进企业不断发展 山西省太原市古交钢铁厂 157
深化三项制度配套改革推动企业转换经营机制 山东烟台钢厂 164
勇于改革开拓进取 广东省南方大厦股份集团有限公司 170
抓“三改”转换机制促生产提高效益 内蒙古自治区包头第一热电厂 177
深化三项制度改革转换企业经营机制 安徽省宁国水泥厂 193
全面改革劳动工资制度 积极推动企业走向市场——云浮市深化改革的做法 广东省劳动局 203
立足企业发展深化内部改革 河南许昌继电器厂 211
以三项制度改革为突破口 加快企业经营机制的转换 贵州省贵阳矿山机器厂 220
深化企业改革增强企业活力 广西壮族自治区桂林独秀水泥厂 231
转变职能为企业创造宽松的外部环境 河南省新乡市劳动局 237
以市场为导向进一步深化三项制度改革 湖北省猴王集团公司 246
不断深化综合配套改革加速转换企业经营机制 黑龙江省牡丹江啤酒厂 253
在困境中奋起于改革中振兴 山东省日照市食品总公司 261
围绕转换企业经营机制 搞好企业劳动制度综合配套改革 河南省安阳市劳动局 266
深化三项制度改革是转换企业经营机制的关键 福建省福州通用电气股份有限公司 277
深化劳动工资和社会保险制度配套改革增强企业活力 江苏省南京市金陵饭店 283
积极稳妥地推进企业三项制度改革 辽宁省大连石油化工公司 291
深化三项制度改革促进经营机制转换 铁道部济南铁路局 301
（三）劳动制度改革篇适应市场经济发展的要求积极加快以推行全员劳动合同制为重点的三项制度改革步伐 江苏省盐城市人民政府 313
实行全员劳动合同制促进港口经营机制转换 山东省青岛港务局 323
积极推行全员劳动合同制 推进集团公司经济上新台阶 中国四联仪器仪表集团公司劳资处 332
拓宽富余职工再就业渠道促进劳动制度改革 上海市富裕劝业开发总公司 339
多渠道开展职业介绍培育和发展劳务市场 浙江省温州市劳动局 345
完善劳务市场机制 实行“一条龙”服务 吉林省长春市劳动局 353
按市场需求招生为经济发展办学 福建省劳动局 359
创办第三产业开发公司 妥善安置企业富余人员 湖南省株洲市劳动局 365
适应市场经济发展的需要改革劳动工资计划管理办法 浙江省劳动厅 371
推行弹性劳动工资计划落实企业用人和分配自主权 湖北省劳动厅 379
（四）人事制度改革篇适应市场经济深化人事制度改革 广东省深圳市石油化工（集团）股份有限公司 389
加快企业人事制度改革步伐促进企业经营机制转换 湖北省人事厅 394
实行企业内部专业技术职务聘任制 充分调动技术人员…的积极性 北京天坛家具公司 403
围绕市场经济特征推进人事制度改革 河南省郑州百文股份有限公司（集团） 408
树立人事工作为基层服务的新观念 陕西省长岭（集团）股份有限公司 416
深化企业人事制度改革积极稳妥地推行管理人员聘任制 广东省佛山市陶瓷工贸集团公司 420
引入竞争机制 实行管理人员、专业技术人员全员聘任制 湖北大冶钢厂 428
深化干部制度改革促进企业经营机制转换 北京市旅游商品公司 434
从企业实际出发积极稳妥地加快人事制度改革步伐 辽宁省大连港务局 440
把握时机改革用人制度促进企业阔步走向市场 江西省江铃汽车集团公司 445
改革人事制度增强干部队伍活力 甘肃省兰州市第三毛纺厂 452
实行干部聘任制深化人事制度改革 陕西省五环（集团）股份有限公司 456
（五）工资制度改革篇动态管理是推行岗位技能工资制的关键 湖南省湘乡水泥厂 465
实行岗位技能工资改革完善内部分配激励机制 湖南省长沙卷烟厂 473
推行岗位技能工资制深化三项制度改革 天津市锻压机床总厂 481
坚持岗位技能工资制的改革建立工资动态运行机制 江西省赣州铝厂 488
以分配制度改革为龙头带动三项制度改革 国营二一八厂 495
搞活内部分配转换经营机制 青海油泵油嘴厂 503
改革工资分配制度实行岗位技能工资 江苏省南京第二机床厂 509
从实际出发搞好岗位技能工资制度改革 新疆水泥厂 517
（六）社会保险制度改革篇深化社会保险制度改革建立适应市场经济需要的社会保险体系 辽宁省锦西市劳动局 527
发挥待业保险作用 为企业转换经营机制服务 山东省劳动局 534
用好用活待业保险基金 为企业转换经营机制创造外部条件 黑龙江省哈尔滨市劳动局 541
积极开展大病医疗费用社会统筹为企业和职工解除后顾之忧 四川省成都市社会保险事业管理局 548
搞好离退休人员医疗费用社会统筹 河北省劳动厅 555
实行退休费用社会统筹深化养老保险制度改革 四川省劳动厅 561
推行女职工生育基金社会统筹促进企业经营机制转换 山东省社会劳动保险事业处 571
（七）职工民主管理篇建立协商监督机制促进企业效益提高 山东省潍坊柴油机厂工会 581
提高参与决策水平充分履行工会维护职能 四川省总工会 588
大力发展互助补充保险事业支持与配合社会保险制度改革 河北省唐山市总工会 593
强化社会功能做好退休职工管理服务工作 江苏省常州市退休职工管理委员会 601
主动参与 积极维护 发挥工会在企业深化改革中的作用 山西省太原化工厂工会 608
全心全意依靠工人阶级认真搞好综合配套改革 河北省唐山钢铁（集团）公司工会 618