1 打工与劳动法 1
1.1 劳动法：打工者和老板的权利保障书 1
1.2 走南闯北：背井离乡为哪般 2
1.3 劳动光荣：谈就业 3
1.4 不妨去职业介绍所走一遭 4
1.5 也当一回“老大哥”——国企招用农民合同工 6
1.6 干活不一定端铁饭碗：到私营企业去 7
1.7 为个体工商户做帮手当学徒 9
1.8 当洋打工 10
1.9 历史丰碑——农民工的伟绩 12
2 劳动合同 13
2.1 劳动合同有什么作用 15
2.2 劳动合同的订立 18
2.2.1 不能签霸王合同 18
2.2.2 劳动合同的订立程序 21
2.2.3 别免强自己，要力所能及——谈签定何种合同 25
2.2.4 劳动合同的形式 28
2.3 劳动合同的内容：你的权利和义务 30
2.3.1 劳动合同双方的具体权利和义务 32
2.3.2 别忘了你的报酬，谈最低工资标准 38
2.3.3 确定劳动合同期限的原则 40
2.3.4 劳动试用期的约定 40
2.4 履行劳动合同 42
2.4.1 怎样履行劳动合同 42
2.4.2 加班加点怎样办 45
2.4.3 别人的事也不能说——保守商业秘密 48
2.5 劳动合同的变更、解除和终止 51
2.5.1 我能改一下合同的内容吗 51
2.5.2 我怎样才可以改变合同 52
2.5.3 劳动合同的解除 54
2.5.4 怎样才能解除合同 55
2.5.5 解除劳动合同的限制 60
2.5.6 关于经济性裁员 63
2.5.7 我不用犯罪的人 65
2.5.8 夫妻不是一根绳上的蚂蚱 66
2.5.9 用人单位解除劳动合同的经济补偿 67
2.5.10 劳动合同的终止 70
2.5.11 什么情况下才能终止劳动合同 71
2.6 无效劳动合同 73
2.6.1 最常见的无效劳动合同 74
2.6.2 无效劳动合同的确认和处理 75
2.7 集体合同 78
2.7.1 集体合同订立、内容和形式 79
2.7.2 集体合同争议处理 83
2.8 违反劳动合同的责任 85
2.8.1 不履行合同就违约 85
2.8.2 发生不可抗力时当事人可以不履行合同 87
2.8.3 发生意外事故当事人无法履行或安全履行劳动合同的责任 88
2.8.4 违反劳动合同的其他责任 89
3.1 什么是劳动保护 93
3 劳动保护 93
3.2 用人单位在劳动保护中的职责 94
3.3 劳动保护的“三同时”原则 96
3.4 伤亡事故 97
3.5 职业病 100
3.6 女职工的特殊保护 103
3.6.1 女职工禁忌从事的劳动 103
3.6.2 女职工的“四期”保护 104
3.7.2 对未成年工在劳动过程中的特殊保护 107
3.7.1 什么是未成年工 107
3.7 未成年工的特殊保护 107
3.6.3 女职工劳动保护设施 107
4 老板赔钱：雇主替代责任 110
4.1 什么是雇主替代责任 110
4.2 雇主承担责任的条件 110
4.3 雇主替代责任怎样承担 113
4.4 雇主责任保险 114
5 劳动争议 116
5.1 劳动纠纷 116
5.2 劳动争议的处理 117
5.3 有话好好说：和解 119
5.4 调解 121
5.5 不行就去仲裁 125
5.6 我去告你——劳动诉讼（打官司） 133
5.6.1 劳动争议案件的起诉条件 133
5.6.2 向哪个法院起诉——法院管辖 136
5.6.3 并非来者不拒——劳动争议案件的收案范围 136
5.6.4 法院不受理的劳动纠纷怎样处理 138
5.6.5 劳动案件的审理 139
附件：中华人民共和国劳动法 146