1978年 1
平反冤假错案 1
全面落实党的知识分子政策 4
全部摘掉右派分子帽子 8
《组工通讯》创刊 10
1979年 13
重建党的纪律检查机构 13
反对干部特殊化 15
党政工作要分开 18
建立干部考核制度 20
1980年 23
改革党和国家领导制度 23
抓紧选拔优秀中青年干部 25
加强高校领导班子建设 30
营造正常健康的党内政治生活 32
“民意调查”方法的一次成功尝试 35
1981年 36
建立健全县以上领导干部民主生活会制度 36
发展党员要注重质量 38
《要讲真理，不要讲面子》 41
建立专业技术干部职称制度 43
1982年 45
凝结第二代中央领导集体和全党智慧结晶的十二大党章 45
干部队伍“四化”方针 48
设立顾问委员会 50
新时期干部退休制度的建立 53
精简机构是一场革命 56
加强干部教育是实现新时期总任务的战略措施 59
确定建国前干部参加革命工作时间 61
坚决清理“三种人” 63
1983年 66
新时期的全面整党 66
抓紧建设第三梯队 69
选调大学生到基层培养锻炼 71
修订入党志愿书 74
1984年 76
逐步推行机关工作岗位责任制 76
严禁党政机关和党政干部经商办企业 78
全国企业领导班子建设座谈会召开 80
做好在知识分子中发展党员工作 82
1985年 84
党代会逐步走向制度化 84
让共青团起“蓄水池”的作用 86
加强农村基层组织建设 88
调整干部管理体制 90
1986年 92
严格按照党的原则选拔任用干部 92
任用干部不搞“一刀切” 95
做好非党中青年干部推荐工作 97
做好后备干部的考核调整补充工作 99
1987年 101
治党一定要严 101
实行乡镇干部选聘制 103
1988年 106
改革开放后第一次全国组织工作会议召开 106
实行党内差额选举 108
建立干部年度考核制度 110
建立民主评议党员制度 113
企业内部人事制度的一场革命 116
注重培养选拔女干部 118
组织优秀专家休假 120
1989年 123
培养选拔党外人士担任领导职务 123
实行干部任职回避制度 126
《党建研究》杂志正式出版发行 129
1990年 131
完善党内选举制度 131
发展党员工作进一步规范 134
实行党委领导下的校长负责制 136
实行干部交流制度 138
加强老干部工作 141
莱西会议 143
1991年 145
加强马克思主义理论培训工作 145
干部档案工作有章可循 147
加强生产一线发展党员工作 149
首次全国党建理论讨论会 152
1992年 154
贯彻邓小平视察南方重要讲话精神，加强党的建设 154
公开选拔党政领导干部 157
加强党员电化教育工作 159
党建出版事业迈上新台阶 162
1993年 164
新中国第一次五级领导班子同年换届 164
加紧培养和选拔少数民族干部 167
领导干部廉洁自律“五条规定” 169
1994年 172
新时期领导班子建设的重要部署 172
集中整顿农村基层党组织 175
设立“中国青年科技奖” 178
建立公务员考试录用制度 181
1995年 183
轮训各级组织部门干部 183
出台《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》 185
向孔繁森同志学习 188
表彰100名优秀县（市）委书记 190
加强国有企业领导班子建设 192
省部级党委（党组）中心组理论学习制度 195
1996年 197
努力建设高素质的干部队伍 197
贯彻民主集中制，建立规范的地方党委工作制度 199
全国市长培训取得显著成效 201
为新疆选派干部 203
向吴金印同志学习 205
1997年 207
高举邓小平理论伟大旗帜，努力做好面向新世纪组织工作 207
“党对企业在政治上的领导权决不能丧失”——加强和改进国有企业党的建设 210
1998年 213
党政机关推行竞争上岗 213
部分地（市）党政主要领导干部跨省交流 215
“西部之光”人才培养计划 217
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施 219
为抗洪救灾提供坚强的组织保证 221
在农村普遍实行村务公开和民主管理制度 223
《1998—2003年全国党政领导班子建设规划纲要》 225
1999年 227
开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育 227
党政领导干部任期经济责任审计制度 230
党政领导干部任前公示制 232
加强农村基层干部队伍建设 234
《中国共产党农村基层组织工作条例》颁布实施 236
2000年 238
全国农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动 238
出台《深化干部人事制度改革纲要》 241
《党政领导班子后备干部工作暂行规定》颁布实施 243
以挂职锻炼方式加快培养西部地区和其他少数民族地区干部 245
2001年 247
实行领导干部任职试用期制度 247
“博士服务团” 249
在新的社会阶层中发展党员 251
2002年 254
出台《党政领导干部选拔任用工作条例》 254
坚持党管人才原则 257
努力开创新世纪新阶段组织工作的新局面 259
党员的楷模 干部的榜样——向郑培民同志学习 261
出版全国干部学习培训教材 264
2003年 266
全国人才工作会议 266
农村党员干部现代远程教育 269
全国组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动 271
巡视工作：党内监督的“千里眼”、“顺风耳” 274
建设坚强的战斗堡垒——农村党的建设“三级联创”活动 276
2004年 278
保持共产党员先进性教育活动取得丰硕成果 278
发展党内民主的重要基础——《中国共产党党员权利保障条例》颁布实施 281
干部人事制度改革“5+1”文件 284
基层党组织和共产党员在抗击非典工作中积极发挥作用 286
构建城市社区党建工作新格局 289
全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲 291
组织系统信息化建设不断加强 293
加强东北地区等老工业基地人才队伍建设 296
2005年 298
颁布《中华人民共和国公务员法》 298
建设中国浦东、井冈山、延安干部学院 302
积极引导鼓励高校毕业生面向基层就业 304
向组工干部的优秀楷模祁爱群同志学习 306
加强领导干部日常监督管理 308
群众监督的有效平台——“12380”举报电话 310
2006年 312
建立党政领导干部职务任期制 312
引导领导干部落实科学发展观的“指挥棒”和“助推器”：《综合考核评价试行办法》 314
培养造就高素质干部队伍的重大举措——中央颁布《干部教育培训工作条例（试行）》 317
离乡不离党 组织在身旁——构建城乡一体的党员动态管理机制 319
全国集中建成98086个村级组织活动场所 322
国有企业“四好”领导班子创建活动 324
2007年 326
地方党委领导班子配备改革 326
部分省区市法检“两长”交流任职 328
选派干部到国家重点工程、西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼 330
全国贫困地区干部和扶贫干部培训规划 332
大力推进规模以上非公有制企业组建党组织工作 334
2008年 336
以改革创新精神开创组织工作新局面 336
5年选聘10万名高校毕业生到村任职 339
全国组织系统全力支援和服务抗震救灾 342
全国4500多万名党员自愿缴纳“特殊党费”97亿元 345
全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动 348
深入整治用人上不正之风 进一步提高选人用人公信度 350
后记 353