导论 面向21世纪人才与劳动力市场的职业心理学 1
第1章 职业发展与个体职业社会化 13
1.1 产业进步与社会职业变化 13
1.2 社会职业发展与员工素质要求 19
1.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期 27
1.4 个体职业社会化 30
1.5 影响社会化的因素 41
1.6 职业发展的理论 44
本章提要 53
思考与探索 54
第2章 职业心理与职业指导的理论 55
2.1 职业心理与职业指导理论概述 55
2.2 特性——因素论 57
2.3 人格类型论 63
2.4 需要论 69
2.5 心理动力论 73
2.6 职业选择发展论 77
2.7 行为论 82
2.8 决策论 85
本章提要 90
思考与探索 91
第3章 职业选择 92
3.1 职业选择概述 92
3.2 职业选择的策略 97
3.3 职业选择的过程 99
3.4 求职应聘的技巧 122
3.5 个性心理与职业匹配 128
本章提要 137
思考与探索 138
第4章 职业心理选拔 139
4.1 职业心理选拔概述 139
4.2 职业心理选拔的方法与技术 147
4.3 职业心理选拔中的非测验技术和选拔的决策模式 152
4.4 职业心理选拔中的心理测验 161
4.5 职业心理选拔中的模拟与角色扮演 170
4.6 选拔决策模式 175
本章提要 176
思考与探索 177
第5章 职业生涯 178
5.1 职业生涯概述 178
5.2 职业生涯发展模式 182
5.3 职业生涯计划系统 187
5.4 职业生涯发展中的问题 192
5.5 参与和促进职业生涯发展的社会力量 209
本章提要 211
思考与探索 212
第6章 职业指导 213
6.1 职业指导概述 213
6.2 职业指导的实施 223
6.3 职业指导技术 234
6.4 学校中的职业指导 238
本章提要 241
思考与探索 242
第7章 职业心理咨询 243
7.1 职业心理咨询概述 243
7.2 团体职业心理咨询 252
7.3 个别职业心理咨询 262
本章提要 274
思考与探索 274
主要参考文献 275