新时期需要创新的领导者 1
1 创新的时代 3
1.1 和平发展的时代 6
1.2 改革进步的时代 8
1.3 高新科技的时代 12
1.4 变幻莫测的时代 16
2 创新的中国 19
2.1 改革开发,适应世界发展潮流 20
2.2 中国经济社会发展面临挑战 30
2.3 创新是我国发展的动力 34
3 创新的理论 39
3.1 技术创新的涵义 40
3.2 技术创新的性质 43
3.3 技术创新方法论 46
3.4 制度创新 47
3.5 广义创新 50
4 创新的领导 54
4.1 领导任务变化与现代领导科学研究 55
4.2 领导风格与情境领导模式 58
4.3 世界新图景与领导思想方法更新 63
4.4 领导者自身素质改善 72
创造原理与方法 81
5 创造原理 81
5.1 创造活动的性质和特点 82
5.2 创造过程与类型 88
5.3 创造心理 96
5.4 创造个性品质 107
6 创造方法基础 118
6.1 创造方法概述 119
6.2 创造方法的性质与特点 122
6.3 创造方法的掌握与运用 125
6.4 创造方法类型及重要创造方法 141
7 创造技法 163
7.1 创造技法概述 164
7.2 创造技法之母 166
7.3 列举法 176
7.4 检核表法 181
7.5 其他实用创造技法 186
7.6 创造技法的综合运用 199
8 高新技术中创造方法的体现 201
8.1 863 计划的决策是领导与专家相结合的典范 202
8.2 电子计算机研究中创造方法的体现 203
8.3 新能源研究中创造方法的体现 206
8.4 新材料研究中创造方法的体现 210
8.5 生物技术研究中创造方法的体现 216
8.6 空间技术研究中创造方法的体现 222
8.7 海洋技术研究中的创造方法 224
创造力开发与环境建设 227
9 领导者创造力开发与训练 227
9.1 拓展创造者的脑功能 228
9.2 创造性思维训练 255
9.3 情感智慧训练 270
10 创造环境的建设 290
10.1 创造环境氛围与领导 291
10.2 群体创造动机的激发 297
10.3 创造环境的建设 309
10.4 创造活动的领导组织与管理 315