《改革的新思维 戈尔巴乔夫领导的苏联经济体制改革》PDF下载

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  • 作  者:周新城等著
  • 出 版 社:南昌:江西人民出版社
  • 出版年份:1988
  • ISBN:721000212X
  • 页数:313 页
图书介绍:

第一章 历史的回顾 1

传统经济体制的形成及其特点 1

1957年工业和建筑业的改组 4

1965年的苏联经济改革 9

1979年的修补措施 17

六、七十年代改革的教训 20

第二章 “根本的改革”这一方针的提出 26

严峻的形势要求尽快地根本改革经济体制 26

理论上的突破 31

改革的试验 37

改革的方针是切实加强社会主义 41

改革将使苏联的经济体制发生模式性变化 43

各项改革措施综合地、配套地实施,但又有重点 45

第三章 企业经营机制的改革 50

第一节 企业是改革的出发点 50

根本改造经济机制从企业开始的依据 50

企业是改革出发点的基本含义 52

第二节 完全经济核算制和自筹资金 55

经济核算制的历史演变 55

自筹资金的含义 61

自筹资金的两种模式 63

第三节 扩大企业经营自主权 70

企业领导制度改革的必要性 76

第四节 社会主义自治 76

社会主义自治的含义及其实现途径 78

第五节 真正商品生产者地位的确立 89

第四章 宏观经济各个领域的改革 93

第一节 计划制度的改革 96

取消指令性计划制度 97

国家计划编制的原则与方法 100

改进计划工作的主要方向 104

国家计划的实施 110

根本改革物资技术供应体制的原因 115

第二节 物资技术供应体制的改革 115

物资技术供应体制改革的目标和步骤 117

生产资料批发贸易的形式 119

改进物资计划工作,加强物资平衡表的作用 122

苏联国家供委机构的职能及其经济核算制 124

第三节 价格体制的改革 127

根本改革价格形成 127

全面调整价格体系 132

改革价格形式和管理体制 137

第四节 财政体制的改革 140

完善财政计划工作 141

改革国家预算的收入形成和支出制度 144

加强和完善地方财政 149

改进财政机关的工作 150

第五节 银行信贷体制的改革 151

建立新的银行体系 152

改革信贷机制,提高银行的作用 155

第六节 工资制度的改革 164

工资制度改革的基本原则 164

国家对企业的工资分配 167

企业内部的分配 170

第七节 科学技术进步管理的改革 175

改进对科学技术工作的组织和领导 177

科学组织改行完全经济核算制和自筹资金原则 181

第八节 对外经济联系领域管理的改革 186

建立国家对外经济委员会,加强宏观管理 188

扩大企业外贸经营权,实行外汇自我平衡 189

扩大与经互会成员国有关企业的直接经济联系 191

发展同发达资本主义国家的经济技术合作 192

参加国际性经济活动 193

第九节 社会发展领域管理的改革 195

加强社会发展计划工作 196

改进劳动就业、劳动组织和劳动报酬制度 198

改善居民生活条件 201

第十节 改组统计工作 203

完善经济分析和统计信息 204

整顿报表 206

扩大统计工作的公开性 206

改组统计机关 207

第五章 经济管理组织结构的改革 208

第一节 企业组织结构的改革 210

发展生产联合公司 210

建立大型联合公司 213

大中小企业的合理结合 215

第二节 物质生产领域各部和主管机关的改组 217

改变各部和主管机关的作用和职能 218

改组各部和主管机关的组织机构 221

改进跨部门常设机构的活动 223

第三节 地区经济管理的改革 224

保证地区经济的综合发展 226

重点是解决社会发展问题 229

改组地区管理的组织机构 232

结束语 235

附: 243

根本改组经济管理的基本原则 苏共中央全会决议(1987年6月26日) 243

苏联国营企业(联合公司)法 苏联最高苏维埃法律(1987年6月30日) 269