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作者序 3
第一篇 晋升高层主管三步骤 12
第一章 认清游戏规则 12
第一节 现实的游戏规则，你有所不知 12
第二节 理论与实际的差距 13
第三节 我的理想演说词 15
第四节 秘密档案大公开 21
第五节 78位主管 22
第六节 抓住机会，才是关键 24
第七节 了解高层，你就了解了游戏规则 26
第二章 应征的必备条件 28
第一节 要有重大表现 28
第二节 要有策略性思考能力 30
第三节 要有沟通技巧 33
第四节 要能配合企业文化 40
第五节 要有人际相处技巧 42
第六节 要有改善组织的能力 45
第七节 以往的职务和部门管理经验非常重要 47
第三章 让人力中介公司锁定你 54
第一节 人力中介并非惟一渠道 54
第二节 被锁定的五大要素 56
第三节 要让中介公司数据库有你的大名 59
第四节 开发人际关系网络 62
第五节 如何应对中介公司的电话 65
第六节 做人力中介的好线民 70
第七节 和中介公司搞好关系 72
第八节 落选怎么办 75
第一节 了解程序 78
第四章 如何选出最佳人选 78
第二节 怎样才能入围参选 85
第三节 评估“沟通技巧”与“策略性思考能力” 88
第四节 与企业文化的配合度 91
第五节 双方碰撞有无“火花” 93
第六节 风格与决策能力 97
第七节 掌握企业文化 102
第八节 双方不合怎么办 107
第二篇 重点叮嘱 114
第五章 脱颖而出的十大诀窍 114
第一节 你能展现出众的成就 114
第二节 同事和同业一致大力推荐你 115
第三节 你很清楚中介公司服务的对象和目的 115
第四节 你深得人心，进退适宜 116
第五节 你有策略性思考的能力 117
第六节 你善待他人，才有今日的成就 118
第七节 你善于推销自己 118
第八节 你具备该职务有关的经验 119
第九节 你个性坦率、作风光明磊落 120
第十节 你知道自己的个性和目标 120
第六章 面谈之大忌 给你提个醒 121
第一节 绝不要对人力中介做的五件事 121
第二节 面谈十六忌 125
第三节 八种成功的婉拒方法 133
第三篇 人力顾问经验谈 140
第七章 人力顾问最关心的事 140
第一节 你过去的表现如何 140
第二节 你怎样对待压力 141
第三节 你怎样适应不同情况 142
第四节 你策略性思考能力如何 142
第五节 若录用你，你会跳槽吗 143
第一节 谎报相关资料 145
第八章 一步走错 全局皆输 145
第二节 故意省略或虚报经历 147
第三节 太早开始讨价还价 149
第四节 原形毕露 151
第五节 说不出好话，不如不说 152
第六节 大事化小，小事化了 153
第九章 怎样善用人力中介公司 155
第一节 人力中介与你目标一致 155
第二节 先和中介公司讨论目标 156
第三节 让中介公司帮助你选才 157
第四节 别隐瞒必要细节 158
第五节 别拖到最后才说实话 159
第六节 让中介公司多了解你的公司 160
第八节 与中介公司携手同心 161
第七节 让中介公司推销你的公司 161
第九节 不找人时，也别忘掉中介公司 164
第十节 客户应有的要求 165
第十一节 如何选择中介公司 166
第十二节 你是哪一类客户 168
第四篇 献给特别的你 171
第十章 细说管理学说的起源 171
第一节 寻找完美的经理人 171
第二节 杰出企业的六大特色 183
第十一章 献给刚起步的你 188
第一节 MBA之前的准备工作 188
第二节 MBA之后的第一份工作 190
第三节 什么时候才能跳槽 193
第四节 三十岁之前要做的事 195
第一节 什么时候可以去小公司 201
第十二章 献给更上一层楼的你 201
第二节 什么时候可以接受外派 202
第三节 什么时候才能接受不擅长的工作 204
第四节 什么时候可以自己当家 205
第五节 什么时候可以转任公职 207
第六节 什么时候可以休长假 209
第七节 想清楚之后再行动 210
第十三章 献给攀登巅峰的你 212
第一节 了解业界最新动态 212
第二节 努力扩大自己的影响 213
第三节 三点提醒 214
第四节 改做董事好不好 216
第五节 怎样当个好董事 218
第十四章 胜算与变数 223
第一节 衡量一下你的胜算 223
第五篇 得与失 223
第二节 欲速则不达 225
第三节 听听外界的声音 227
第十五章 越跳越高代表什么 229
第一节 升官的两个迷思 229
第二节 越跳越高，日子越舒服吗 231
第三节 越跳越高，人生越幸福吗 233
第四节 我欲登高望远，奈何深恐坠落 235
第十六章 展望未来 243
第一节 入选的新标准 243
第二节 放眼全球 244
第三节 未来六大重要产业 245
第四节 为退休未雨绸缪 249
第五节 高层主管的身价 251
第六节 有怎样的领导人，就有怎样的社会 255