序 1
第一章 人际关系结构：中国社会研究的一个切入点 1
第一节 社会学理论与经验事实之关系 1
第二节 问题的缘起 5
第三节 以往的研究与选题的意义 13
一、以往研究成果的回顾与评析 13
二、本项目研究的意义 27
第四节 方法论探讨：类推与植入 30
一、方法论问题引入 30
二、知识的普遍性与“类推”的方法 34
三、知识的特殊性与“植入”的方法 39
四、类推与植入：走向研究方法的综合 47
五、具体方法的选择 52
第二章 社会转型与人际关系结构的变化 56
第一节 社会转型理论及中国社会转型 56
一、有关社会转型理论述评 56
二、中国社会转型 65
第二节 社会转型与人际关系结构的转化 72
一、人际关系结构研究的理路 72
二、人际关系结构的两个维度——情感与理性 77
第三节 社会转型中人际关系结构的变化 82
一、人际关系结构的分类 82
二、理性型人际关系结构——“紧缩圈层结构”及其模型 86
三、“紧缩圈层”人际关系结构的功能 103
本章小结 107
第三章 人际关系结构与社会资本分布 109
第一节 社会资本及其获取途径 109
一、社会资本：概念辨析与界定 109
二、社会资本的获取途径 116
第二节 社会资本分布与人际关系结构之关系 131
一、社会资本分布的非均衡性 131
二、社会资本分布与人际关系结构之关系 138
第三节 社会资本分布非均衡性的功能分析 147
一、社会资本非均衡性分布的正功能 148
二、社会资本非均衡性分布的负功能 155
三、未来社会资本建构中的路径选择 162
本章小结 163
第四章 人际关系结构与社会不平等 166
第一节 社会分层的理论与研究 166
一、社会分层及其两大理论研究传统 166
二、社会分层理论的发展 173
第二节 社会转型与社会分层 179
一、社会权力结构变化对社会分层的影响 179
二、社会分配体系变化对社会分层的影响 188
三、社会制度安排变化对社会分层的影响 195
第三节 人际关系结构与社会分层 201
一、人际关系结构与社会资源获取机会之关系 201
二、人际关系结构变化对社会分层的影响 208
本章小结 214
第五章 人际关系结构与社会流动 216
第一节 社会流动的理论与研究 216
一、传统社会学视野中的社会流动理论 217
二、新经济社会学视野中的社会流动理论 224
第二节 关系运作与社会流动 229
一、关系、关系网及关系运作 230
二、关系运作的个案 234
三、个案中关系、关系网和关系运作分析 239
第三节 人际关系结构转化对社会流动的影响 249
一、人际关系结构变化对社会流动的正面影响 249
二、人际关系结构变化对社会流动的负面影响 256
本章小结 264
结语：构建和谐的人际关系结构 267
主要参考文献 278
一、主要中文文献 278
二、主要中文刊物 285
三、主要英文文献 287
后记 289