1.关于建立企业经营者股票期权激励制度的看法与建议 1
2.建立与市场经济体制相适应的合理的薪酬制度 33
3.股票期权与公司治理 51
4.股票期权与公司法规 80
5.股票期权与市场监管 96
6.股票期权实施范围研究 121
7.行权股票的多渠道来源 140
8.股票期权与税收制度 156
9.股票期权的会计处理 175
10.实施股票期权计划涉及的外汇管理问题 190
附：对“实施股票期权计划涉及的外汇管理问题”的评论及建议 200
11.股票期权计划的管理 203
12.国有重要骨干企业经营者的薪酬研究 225
13.非上市创业企业的股权激励——以科技型公司为中心的探讨 246
14.股票期权制度简介 264
附录 美国股票期权法规摘要汇编 289
附录一 与股票期权有关的信息披露 289
附录1-1 向美国证券交易委员会报备的内容 289
附录1-2 年报要求提供的委托书表14A摘要 290
附录1-3 年报要求提供的表10-K摘要 297
附录二 与股票期权有关的税务处理 302
附录2-1 美国税收条例对股票期权计划的影响 302
附录2-2 美国税制和股票期权课税制度 303
附录三 与股票期权有关的会计处理 316
附录3-1 股票期权核算需要遵循的财会准则条款 316
附录3-2 美国会计原则委员会第25号意见书(APB25)摘要：员工认购股票的会计处理 317
附录3-3 美国财务会计准则委员会123号公告(FAS123)摘要：基于股票薪酬的会计处理 319
附录四 与股票期权有关的税收和会计费用一览 337
附录4-1 股票期权的税收与会计费用(表) 337
附录4-2 受限股票的税收与会计费用(表) 338