第一章 社会保险概述 1
第一节 社会保险的概念和特征 1
一、社会保险的一般概念 1
二、社会保险的特征和功能 2
三、社会保险的产生和发展 5
四、社会保险的保障范围 11
五、社会保险的管理体制 14
六、社会保险的实施原则 16
七、我国社会保险的现状及其发展 20
第二节 社会保险制度 25
一、退休保险制度 25
二、失业保险制度 31
三、医疗、劳动工伤事故和生育保险制度 40
四、社会保险基金的管理和监督 53
第二章 劳动工伤事故保险制度的发展及立法 60
第一节 国外劳动工伤事故保险制度的产生和发展 60
一、概述 60
二、国际劳动工伤事故保险的现行法规 63
三、国外劳动工伤事故保险制度的建立和发展 64
四、国外劳动工伤事故保险制度的发展趋势 72
第二节 我国劳动工伤事故保险制度改革 87
一、我国劳动工伤事故保险制度改革的必要性 87
二、劳动工伤事故保险制度改革的目标和依据 95
三、劳动工伤事故保险制度改革的内容 98
四、《企业职工工伤保险试行办法》的主要内容 108
第三章 劳动工伤事故保险概述 114
第一节 劳动工伤事故保险的基本概念 114
一、劳动工伤事故的概念 114
二、劳动工伤事故的特点和构成要素 116
三、劳动工伤事故与伤亡事故的异同 119
四、劳动工伤事故保险的概念和特征 122
第二节 劳动工伤事故的发生及后果 126
一、劳动工伤事故是工业化的产物 126
二、劳动工伤事故的严重性 128
三、职业伤害的后果 130
四、劳动工伤事故保险的意义 132
第三节 劳动工伤事故保险的基本政策 133
一、劳动工伤事故保险的基本原则 133
二、我国企业职工工伤保险的原则 136
三、劳动工伤事故保险的范围 140
四、劳动鉴定和工伤评残 141
五、劳动工伤事故保险待遇 143
六、劳动工伤事故保险基金 147
七、劳动工伤事故预防和职业康复 149
八、企业的劳动工伤事故保险责任 151
九、职工的劳动工伤事故保险权利和义务 153
一、劳动工伤事故的范围 155
第一节 劳动工伤事故的范围 155
第四章 劳动工伤事故的范围及其认定 155
二、《企业职工工伤保险试行办法》对劳动工伤事故范围的认定 165
三、劳动工伤事故案例分析 193
第二节 劳动工伤事故认定的申报 199
第三节 劳动工伤事故认定的机构 205
第四节 劳动工伤事故认定的标准 208
第五章 劳动鉴定和劳动工伤事故评残 213
第一节 劳动能力鉴定的作用和意义 213
第二节 劳动能力鉴定的机构 222
第三节 劳动能力鉴定制度 230
一、劳动能力鉴定和劳动能力鉴定制度的概念 230
二、劳动能力鉴定应遵循的原则 244
第四节 评残制度 246
一、评残机构 247
二、评残标准 248
三、评残程序 266
四、评残等级 267
第六章 劳动工伤事故损失计算和保险待遇 290
第一节 劳动工伤事故的类型及其处理原则 290
一、劳动工伤事故的类型 290
二、劳动工伤事故的处理原则 291
第二节 劳动工伤事故损失的计算 294
一、劳动工伤事故经济损失计算方法 295
二、劳动工伤事故经济损失的评价指标 296
第三节 职业病及职业病的确定 297
一、职业病的概念及特点 297
二、职业病的种类 298
三、职业病的确定 303
四、职业病与一般劳动工伤事故的区别 304
第四节 劳动工伤事故保险待遇 306
一、劳动工伤事故保险待遇的概念 306
二、劳动工伤事故保险待遇的种类 311
三、相关劳动工伤事故保险待遇问题 329
第五节 劳动工伤事故保险待遇的给付 336
一、劳动工伤事故保险待遇的给付程序 336
二、劳动工伤事故保险待遇给付的种类 339
第七章 劳动工伤事故保险基金 344
第一节 劳动工伤事故保险基金概述 344
一、概念 344
二、劳动工伤事故保险基金制度的原则和意义 346
三、劳动工伤事故保险基金的特点 350
四、劳动工伤事故保险基金与商业保险基金的区别 351
五、劳动工伤事故保险基金制度在我国的改革历程 352
第二节 劳动工伤事故保险基金的筹集 354
一、劳动工伤事故保险基金的筹集原则 354
二、劳动工伤事故保险基金的筹资方式 358
三、劳动工伤事故保险费率的确定 360
一、劳动工伤事故保险基金支付的含义 364
第三节 劳动工伤事故保险基金的支付 364
二、劳动工伤事故保险基金的支付项目 365
三、劳动工伤事故保险待遇的支付水平 367
四、劳动工伤事故保险待遇的支付条件 369
第八章 劳动工伤事故预防和职业康复 372
第一节 劳动工伤事故预防概述 373
一、劳动工伤事故预防的概念 374
二、劳动工伤事故预防与劳动工伤事故保险、劳动工伤事故康复三者之间的关系 375
三、判别费率和浮动费率 376
第二节 劳动工伤事故预防的措施 380
一、劳动工伤事故暂行管理措施 380
二、工伤预防的教育措施 381
三、工伤预防的技术措施 383
四、工伤预防的监督检查措施 383
第三节 劳动保护 384
一、劳动保护的概念与意义 385
二、劳动保护的原则 385
三、劳动保护的任务 388
第四节 劳动安全卫生法律制度 389
一、劳动安全卫生法律制度的概念和基本原则 389
二、劳动安全卫生的规程和标准 390
三、安全技术规程 393
四、劳动卫生规程 394
五、劳动安全卫生管理制度 398
第五节 工伤事故的预测及预防 411
一、工伤事故的概念及特征 411
二、预测方法概述 413
三、如何对意外事件进行预测 416
四、故障树分析(FTA) 417
五、事件树分析(ETA) 419
六、管理疏忽和危险树(MORT) 421
七、预先危险分析(PHA) 423
八、故障危险分析(FHA) 425
九、风险分析 426
十、系统安全 428
十一、系统安全决策 435
十二、可能预防原则 440
十三、偶然损失原则 441
十四、继发原因分析 441
十五、选择对策原则 443
十六、事故调查的原则和步骤 445
第六节 职业康复 447
一、职业康复的概念和意义 447
二、国际劳工组织关于职业康复处理标准的制度 449
三、各国关于职业康复的立法和实践 450
第一节 劳动工伤事故保险管理机构及其职责 452
一、劳动工伤事故保险管理概念 452
第九章 劳动工伤事故保险管理与监督检查 452
二、劳动工伤事故保险管理机构及其职责 453
第二节 劳动工伤事故保险管理的几项重要内容 457
一、劳动工伤事故保险登记管理 457
二、劳动工伤事故保险费申报缴纳管理 460
三、劳动工伤事故保险基金的征缴管理 461
四、劳动工伤事故保险基金的投资运营管理 462
第三节 劳动工伤事故保险的档案管理 466
第四节 劳动工伤事故保险监督检查 467
一、劳动工伤事故保险监督的概念和作用 467
二、劳动工伤事故保险监督的原则 469
三、劳动工伤事故保险监督的组织体系 470
四、完善劳动工伤事故保险监督机制 472
五、劳动工伤事故保险监督的主要内容 473
第十章 劳动工伤事故保险的争议及解决 476
第一节 劳动争议处理法律制度的内容 479
一、争议处理的原则 479
二、争议处理的机构 481
三、争议的处理方法 483
四、争议的处理程序 485
第二节 行政争议处理制度的内容 507
一、行政复议制度 508
二、行政诉讼 510
第十一章 企业职工劳动工伤事故未保险和赔偿问题 511
一、企业职工劳动工伤事故未保险的种类 512
第一节 企业职工劳动工伤事故未保险的种类和危害 512
二、企业职工未参加劳动工伤事故保险的危害 517
第二节 未保险企业职工劳动工伤事故的赔偿问题 521
一、劳动工伤事故损害赔偿的要件及赔偿范围 522
二、未保险劳动工伤事故中交通事故的赔偿问题 524
三、企业中未保险的劳动工伤事故的赔偿问题 570
第三节 未加入职工劳动工伤事故保险的企业的法律责任 590
一、对受伤职工依法进行损害赔偿的法定责任 590
二、为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的法定责任 597
三、为职工加入劳动工伤事故保险的法定责任 599
一、劳动工伤事故社会保险的作用 603
第四节 依法加入劳动工伤事故保险的作用 603
二、劳动工伤事故保险与商业保险公司人身意外保险的关系 605
第五节 劳动工伤事故的预防和康复 607
一、劳动工伤事故的预防 608
二、劳动工伤事故的康复 610
第六节 劳动工伤事故未保险职工的自我保护 611
一、督促企业尽快参加劳动工伤事故保险 611
二、及时发现安全隐患，协助企业做好安全工作 612
三、与企业签订劳动合同 612
四、参加人身意外伤害保险 612
五、劳动工伤事故发生后有权向企业索赔 613
主要参考书目 615