《哈佛管人成功学》PDF下载

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  • 作  者:李备编著
  • 出 版 社:西安:陕西旅游出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7541817880
  • 页数:371 页
图书介绍:求属于自己的成功

第一章 领导形象 2

展示魅力 2

平易近人 3

严于律己 5

虚怀若谷 6

说服能力 7

同甘共苦 9

身先士卒 10

以身作则 12

知错能改 13

意志坚定 14

协调有术 16

善用幽默 18

适当幽默 19

出色口才 20

语言修养 22

语言节制 23

学习幽默 25

穿着得体 26

着装要领 27

自我领导 29

第一印象 30

博采众长 32

沟通诀窍 33

消除对立 34

支持正义 37

利用会议 38

平息愤怒 39

谨小慎微 41

第二章 建立威信 44

树立威权 44

威而不狂 45

保持和悦 47

业绩树威 49

厚德树威 50

强制手段 52

解雇员工 53

保持距离 54

慎重授权 56

下达命令 57

员工参与 59

领导形象 60

以威树权 62

无私无畏 63

公事公办 64

学会叱责 66

坚决果断 67

利用时机 69

绝不姑息 70

小事不小 71

不许分辩 73

语言得体 74

惩戒技巧 76

慎用权力 77

以诚待人 78

客观公正 80

不可媚下 81

知人善任 83

第三章 激励原则 86

凝聚人气 86

远景激励 87

营造气场 89

提高士气 90

激励手段 92

激发活力 93

引人竞争 95

持续激励 97

洞悉员工 98

巧妙激将 100

论功行赏 101

言出必践 103

赏罚分明 104

慎许诺言 105

留有余地 106

谎言陷阱 108

为官之道 109

果断惩罚 111

奖惩结合 112

奖励技巧 113

奖励风险 115

行动果断 116

大胆选才 118

业绩为主 119

逐步晋升 120

慎选“车头” 122

迂回提拔 123

起用后进 125

第四章 沟通原则 128

追求和谐 128

以心换心 129

尊重员工 131

感情投资 132

联络感情 134

赞美女性 135

信任为本 137

信任无价 138

关注员工 140

倾听抱怨 141

谨防小人 142

良性激发 144

提高趣味 145

与民同乐 147

善用赞美 148

微笑管理 149

机智幽默 151

学会忍让 152

心胸开阔 154

化解矛盾 155

与人为善 157

消除不满 158

宽严相济 160

敢于放权 161

勇担责任 163

第五章 用人原则 166

开发潜能 166

挖潜要诀 167

放开束缚 169

人尽其才 170

鼓励创新 171

善挖墙角 173

人才投资 174

领导网络 176

敢于冒险 177

促进融和 178

业绩取人 180

培养人才 181

栽培下属 183

协调下属 184

选择心腹 186

善于防范 187

正视跳槽(一) 189

正视跳槽(二) 190

防止跳槽(一) 192

防止跳槽(二) 193

留才五法 195

分享荣誉 196

改善环境 198

适度增压 199

有效施压 200

适可而止 202

恰当施压 203

力戒完美 205

第六章 权力运用 208

善于攻心 208

接受指责 209

共享成功 211

积极乐观 212

宽宏大度 213

以情动人 215

褒贬结合 216

慎言优劣 218

求人技巧 219

观念教育 220

表扬原则 222

集体观念 223

分而治之 225

拉马过河 226

完善规章 228

场所管理 229

小处入手 230

明确规则 232

有令必行 233

带头节俭 235

有的放矢 236

差别对待 238

发扬民主 239

用权有度 240

擅于说服 242

外交手法 243

自我约束 245

杜绝流言 246

改进方法 248

授权艺术(一) 249

授权艺术(二) 251

授权艺术(三) 252

学会说不 254

“越权”处理(一) 255

“越权”处理(二) 256

抓住要害 258

知过能改 259

虚心纳谏 261

管理创新 262

得益协调 264

重点明确 265

营造氛围 267

调动下属 268

一团和气 270

争取认同 271

选择副手 272

激发下属 274

激将三法 275

真心赞美 277

欣赏部下 278

鼓励下属 279

驾驭有方 281

面对挑剔 282

练就“慧眼” 284

动机把握 285

及时改过 287

培养耐心 288

以才取人 290

消除代沟 291

第七章 运用计谋 294

权谋艺术 294

善于藏拙 295

诗外功夫 296

自强自信 298

高瞻远瞩 299

玩好魔方 300

权谋如刀 301

大谋不诈 303

谋略是金 304

权力误区 305

以变应变 307

怀柔策略 308

正视抵触 309

令出如山 311

先礼后兵 312

倡导议论 314

善借外力 315

原谅失误 317

沉默是金 318

处理冲突(一) 319

处理冲突(二) 321

大肚能容 322

无为而治 323

改善环境 325

记住姓名 326

激发热情 328

贴近下属 329

真心帮助 331

善待自卑 332

习惯培养 333

后生可畏 335

答疑解惑 336

制造冲突 338

推功揽过 339

信而不疑 340

适当放权 342

走出陈规 343

杜绝扯皮 345

第八章 管人艺术 348

因才而用 348

柯维原则 349

大胆选才 350

培养臂膀 351

上下同心 353

重视培训(一) 354

重视培训(二) 356

发展羽翼 357

精心选才 358

追求卓越 360

循序渐进 361

树立目标 362

警惕奉承 364

批评艺术(一) 365

批评艺术(二) 366

批评艺术(三) 368

软硬兼施 369

容忍个性 370