目 录 1
总 论 1
第一章劳动法的概念 1
第一节劳动法的定义 1
第二节劳动法的调整对象 2
第三节劳动法与相邻部门法的区别 5
第四节劳动法的适用范围 10
第二章劳动法的体系 16
第一节劳动法的渊源 16
第二节劳动法的内容 19
第三节劳动法的体系结构 22
第三章劳动法律关系 28
第一节劳动法律关系的概念 28
第二节劳动法律关系的主体 31
第三节劳动基本权利 35
第四章劳动法的产生和历史发展 47
第一节劳动法的产生 47
第二节劳动法的历史发展 57
第五章中华人民共和国劳动法制建设 80
第一节建国以来劳动立法概况 80
第二节劳动法的立法依据和新时期的主要任务 92
第三节劳动法制建设的改进目标及发展趋势 97
第六章国际劳动立法 103
第一节国际劳动法 103
第二节国际劳工组织 120
分 论 133
第七章劳动合同法律制度 133
第一节劳动合同的概念及其意义 133
第二节劳动合同立法 136
第三节劳动合同的种类 140
第四节劳动合同的内容 141
第五节劳动合同的订立 145
第六节劳动合同的变更、终止和解除 146
第七节 我国劳动合同立法的改进 149
第八章集体合同法律制度 152
第一节外国集体合同制度的发展概况 152
第二节集体合同在我国的发展及其意义 155
第三节集体合同的订立 160
第四节集体合同的形式与内容 163
第五节集体合同的期限与效力 165
第六节集体合同的管理及违约责任 166
第九章职工民主管理法律制度 167
第一节 资本主义国家的职工民主管理 167
第二节苏联和东欧国家的职工民主管理 173
第三节 企业职工民主管理的客观必然性 176
第四节我国的职工民主管理制度 178
第十章工会法 183
第一节工会法概述 183
第二节工会法的历史发展 184
第三节工会的组织原则与组织结构 188
第四节工会的设立 190
第五节工会的权利与义务 192
第六节工会的监督与保护 193
第一节工资法律制度概述 196
第十一章工资法律制度 196
第四节我国劳动就业立法的改进 202
第二节我国经济体制改革前的工资法律制度 205
第三节我国工资法律制度的改进 210
第四节我国对工资支付的法律规定 216
第十二章劳动保护法律制度 219
第一节劳动保护法律制度概述 219
第二节工作时间与休息时间法律制度 225
第三节劳动安全与卫生技术规程 231
第四节劳动安全与卫生管理制度 234
第五节女职工和未成年工的劳动保护 239
第一节劳动权与劳动就业立法 242
第十三章劳动就业法律制度 242
第二节我国劳动就业立法沿革 246
第三节我国劳动就业法律制度的内容 251
第十四章职业培训法律制度 266
第一节职业培训概述 266
第二节职业培训的法律调整 268
第三节我国职业培训立法概况 275
第四节我国职业培训立法的改进 287
第十五章劳动保险法律制度 288
第一节劳动保险的概念及意义 288
第二节劳动保险立法史略 291
第三节劳动保险立法的主要内容 293
第四节我国劳动保险立法的改进 300
第十六章劳动争议处理法律制度 304
第一节劳动争议的概念及其产生原因 304
第二节劳动争议的法律调整 306
第三节我国劳动争议处理制度 311
第四节我国劳动争议立法的改进 317
第十七章劳动监察法律制度 319
第一节劳动监察法律制度概述 319
第二节劳动监察机构与劳动监察员 320
第三节我国的劳动保护监察制度 322