序&陶一桃 1
自序 1
前言 1
导论 1
第一部分 国际贸易“蓝色条款”与中国劳动者权益保护 3
第一章 “社会条款”的起源与发展 3
第一节 “社会条款”的雏形与基本内容 3
第二节 企业社会责任运动 18
第三节 企业社会责任标准 32
第二章 SA8000：市场自律性质的劳工保护条款 44
第一节 SA8000的性质和特征 44
第二节 SA8000标准与我国《劳动法》的比较 53
第三章 经济全球化与中国劳动者权益保护 88
第一节 中国现行劳动法律制度及所存在问题 88
第二节 制度创新与中国劳动者权益保护 98
第四章 立法创新与中国劳动者权益保护 114
第一节 保障劳动者权益的立法创新 117
第二节 贯彻和实施《劳动合同法》应注意的法律问题 129
第二部分 国际贸易“绿色条款”与中国的环境保护 149
第五章 生态文明与“绿色条款 149
第一节 对人与自然关系的新阐释 150
第二节 世界环境保护法律制度的特点 157
第六章 对WTO“绿色条款”的法律解析 167
第一节 “绿色条款”与WTO环境法律制度 167
第二节 WTO贸易与环境争端的法律解决 185
第七章 我国环境保护法律体系与环境保护政策 196
第一节 依法促进人与自然和谐相处 197
第二节 保障人与自然和谐相处的环境政策 216
第八章 全球化背景下企业的环境责任 223
第一节 关于企业环境责任的理论分歧 223
第二节 21世纪企业环境责任的法律特点 227
第九章 案例评析 236
第一节 劳资争议案件 236
第二节 与环境有关的贸易争端 240
附录 248
中华人民共和国劳动合同法 248
国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定 273
参考文献 291