第1章 人才--全球共同的呐喊 1
“新经济”在新世纪与你约会 2
知识经济与人才需求 34
“入世”引发人才争夺战 48
西部大开发 人才大缺口 54
没有硝烟的竞争已经开始 61
第2章 人才资本理论 72
早期人力资源理论 73
舒尔茨开创人力资本理论 77
人才资本理论在当今的新发展 88
第3章 喜忧参半的中国人才资本现状 99
中国人口素质明显提高 100
中国人才直面塌方 106
资本引进还是资本流失 113
国企能否跨过“人才优势”到“竞争优势”这一鸿沟 116
第4章 创新型人才 119
时代呼吸创新型人才 120
创造型人才：新经济的基石 123
21世纪中国企业营销离不开创新 134
创新型人才的智能结构 137
创新教育的目标与方法 140
高校技术创新行动纲领 143
关于建设国家创新体系的思考 146
美国构建新经济与旧经济互动型科技企业发展新模式 150
第5章 人才教育 153
家庭教育责任何在 154
社会教育亟待加强 159
现代远程教育何时走近我们 162
重中之重的学校教育 164
减压只为学生轻装上阵 166
冷观素质教育热 169
大学生心理教育需加强 172
人格教育：德育教育的基础 173
“211工程”能否支撑起人才大厦 178
教育部十项措施为西部大开发助飞 183
院校教育要为创新人才开辟通道 186
高等教育在新世纪何去何从 188
第6章 人才投资 197
人才资本投资效益 198
收益率与能力投资收入 203
人才投资效益的实证分析 206
人才资本投资重点 209
第7章 人才重组 214
我国人才资源配置现状 215
新时代的人才组合规则 218
不同类型人才的有机组合 228
高级人才资源共享新方法 237
科技人才流动的环境建设 240
第8章 人才市场 245
蓬勃发展的人才市场 246
培育和发展人才市场的重要性 250
喜忧参半的人才流动与人才市场状况 263
政策为人才市场开道 265
第9章 人才资本的实践 272
人力资本新成员：智本家闪亮登场 273
人力资本投资入股方兴未艾 276
西安“人才城”里筑“高地” 278
知识为人才定价 290
知识产权在中国扎根 294
第10章 人才机制 300
用市场机制造拔人才 301
“伯乐相马”不如“市场赛马” 305
人才自适应--让你找到撬起地球的支点 308
他山之石 可以攻玉 312
第11章 人才激励 325
激励理论初探 326
如何激励知识型员工 330
人才激励方法探析 332
第12章 人才开发 337
人才开发基本理论 338
科教兴国战略需要大力开发人才资源 341
“用人不养人”的锦囊妙计 343
人才开发新概念 344
另眼看待人才开发 354
对知识性人力资源管理的思考 355
企业如何充分开发内部人才资源 360
西部人力资源待开发 363
西部人才资源开发需政策大力支持 365
第13章 中国跨世纪的选择 369
人才！人才！！人才！！！ 370
适度超前：中国教育的新发展观 372
实施科教兴国战略 377
主要参考书目 380