目 录 1
第一章劳动法概念 1
第一节劳动法的对象 1
第二节劳动法的内容和它在法律体系中的地位 5
第三节劳动法的作用 9
第四节工会工作者必须认真学习、坚决维护、贯彻劳动法 13
第二章劳动法的基本原则 18
第一节劳动法基本原则的概念 18
第二节宪法是我国劳动法基本原则的法律依据 20
第三节我国劳动法的各项基本原则 23
第三章劳动法律关系 35
第一节劳动法律关系的概念 35
第二节劳动法律关系的要素 37
第三节劳动法律关系产生、变更、消灭的依据 42
第四章劳动合同法律制度 45
第一节劳动合同的概念、种类、内容与形式 45
第二节劳动合同的订立 50
第三节劳动合同的变更 54
第四节劳动合同的终止 58
第一节工作时间概念 62
第五章工作时间与体息休假法律制度 62
第二节工作日的种类 64
第三节加班加点制度 66
第四节休息时间的概念与休息时间的种类 69
第六章劳动保护法律制度 74
第一节劳动保护的概念 74
第二节安全技术规程 77
第三节劳动卫生规程 79
第四节劳动保护管理制度 83
第五节伤亡事故报告和处理 89
第一节女职工和未成年工特殊劳动保护的概念 94
第七章女职工和未成年工特殊劳动保护制度 94
第二节对女职工的特殊劳动保护 97
第三节未成年工的特殊劳动保护 101
第八章劳动报酬制度 104
第一节劳动报酬制度的概念 104
第二节工资制度 107
第三节奖金制度 117
第四节津贴制度 120
第五节工资的保障与监督 123
第一节职业培训制度的概念 126
第九章职业培训制度 126
第二节学徒制度 129
第三节职业技术学校 133
第四节在职培训制度 137
第十章劳动纪律与奖惩制度 141
第一节劳动纪律的概念 141
第二节 我国巩固劳动纪律的方针和有关劳动纪律的立法 144
第三节企业内部劳动规则 147
第四节企业职工奖惩制度 149
第五节国家行政机关工作人员奖惩制度 154
第一节劳动保险的概念 158
第十一章劳动保险制度 158
第二节我国劳动保险的基本原则 162
第三节工龄 164
第四节我国劳动保险的待遇 168
第十二章工会法 179
第一节工会法的概念 179
第二节工会的性质、地位与作用 181
第三节工会的权利和职责 186
第四节工会经费 191
第一节我国企业民主管理制度的产生与发展 193
第十三章职工代表大会制度 193
第二节职工代表大会的性质和职权 196
第三节职工代表 198
第四节职工代表大会组织制度 200
第五节职工代表大会的工作机构 202
第十四章集体合同制度 205
第一节集体合同的概念 205
第二节集体合同制度的作用 208
第三节集体合同的内容与签订程序 210
第四节违反集体合同的责任 212
第十五章劳动争议处理制度 215
第一节劳动争议的概念 215
第二节劳动争议处理机构 220
第三节处理劳动争议的程序 226
第四节工会在处理劳动争议方面的作用 228
第十六章劳动监察法 232
第一节对执行劳动法进行监督检查的意义 232
第二节对执行劳动法进行监督检查的机构 235
第三节违反劳动法应负的责任 240