第1章 职业与职业素质 1
1.1 职业与职业发展 1
1.1.1 职业的含义 1
1.1.2 职业的要素 1
1.1.3 职业的功能 2
1.1.4 职业特性 2
1.1.5 职业的更新和演变趋势 3
阅读1 职业概况 5
1.2 就业的通行证—职业资格 11
1.2.1 职业资格证，通往就业的绿色通道 11
1.2.2 职业资格证书的功能 13
1.2.3 职业资格证书的取得 14
1.3 从业者必须具备的基本素质 15
1.3.1 从业者必须具备的基本素质 15
1.3.2 现代企业对劳动力素质要求 20
1.4 参加职业培训 提高竞争就业的能力 21
1.4.1 进行必要的职业指导 提升毕业生就业能力 22
1.4.2 就业者应积极参加职业培训 提高竞争就业的能力 23
第2章 了解形势 树立市场竞争观念 24
2.1 我国就业基本背景—劳动力供大于求 24
2.1.1 无限的劳动力供给 24
2.1.2 就业大背景之二—有限的劳动力需求 28
阅读2 近年我国就业形势分析 29
2.2 技术技能型人才短缺—就业结构矛盾突出 31
2.2.1 技工短缺在全国范围普遍存在 31
2.2.2 技工短缺的主要原因 34
2.2.3 趋势判断及对策建议 35
第3章 了解政策 树立市场观念 36
3.1 我国劳动就业方针的改革 36
3.1.1 计划经济体制下的就业模式 36
3.1.2 过渡时期的就业模式 37
3.2 我国现行的就业方针 39
3.2.1 新时期就业方针的出台 39
3.2.2 新时期就业方针的内容 40
3.2.3 我国实行积极的就业政策 41
3.3 双向选择与竞争就业 53
3.3.1 双向选择 53
3.3.2 竞争就业 54
3.3.3 增强竞争就业意识 54
第4章 三百六十行 行行出状元 56
4.1 优秀技工之一 56
4.2 优秀技工之二 60
4.3 优秀技工之三 65
第5章 职业从学习专业开始 69
5.1 职业教育前途广阔 69
5.2 不断完善的职业教育体系 71
5.3 面对现实 合理择校 73
5.4 职业从选择专业开始 76
5.4.1 专业 76
5.4.2 职业群与职业意识 77
5.4.3 选择专业 77
5.5 学一技之长 做技术技能型人才 78
5.5.1 学一技之长—挺好 78
5.5.2 需要调整的四种心态 79
5.5.3 确定学习的目标 80
5.5.4 制定“学习纪律” 81
5.5.5 讲究学习方法 82
第6章 就业与人生 85
阅读3 四人过桥 85
6.1 什么是就业 86
6.1.1 就业概念 86
6.1.2 就业的实质 87
6.1.3 就业与人生 88
6.2 就业途径 90
6.2.1 面向企业就业 90
6.2.2 面向第三产业就业 91
6.2.3 自谋职业与创业 92
6.3 转变观念天地宽 92
6.3.1 影响和制约就业观念的主要因素 93
6.3.2 劳动者择业的几种类型 94
6.3.3 树立正确的就业观念 94
第7章 求职前给自己定位 97
阅读4 龟兔赛跑的启示 97
7.1 兴趣—事业成功的根源 98
7.1.1 兴趣的作用 98
7.1.2 职业兴趣的形成 99
7.1.3 职业兴趣的培养 100
7.1.4 职业兴趣在个人发展中的作用 101
7.1.5 职业兴趣的分类 102
7.2 能力是成功的条件 104
7.2.1 提高能力是打开事业成功之门的金钥匙 104
7.2.2 影响能力形成和发展的因素 105
7.2.3 职业能力倾向的分类 106
阅读5 了解自己的能力和素质 109
7.3 性格与气质—事业成功的保证 113
7.3.1 气质 113
7.3.2 性格 115
7.3.3 性格与气质的关系 117
7.3.4 塑造自我，提高职业的适应性 117
阅读6 气质测试的方法 118
阅读7 自测你的职场优势 123
第8章 获取职业信息 127
8.1 求职信息的内容及作用 127
8.1.1 求职信息的内容 127
8.1.2 求职信息的作用 128
8.1.3 求职信息的特性 128
8.2 获取职业信息的方法 129
8.3 求职信息的筛选与使用 134
第9章 用好敲门砖 迈好成功步—自荐材料的整理 137
9.1 自荐材料 137
9.1.1 自荐材料的重要性 137
9.1.2 自荐材料应具备的特点 138
9.1.3 自荐材料的内容 138
9.2 自荐信 139
9.2.1 求职信件的基本结构 139
9.2.2 写求职信应注意以下几点 140
9.2.3 求职信寄出前的检查 142
9.2.4 求职信例文（见技工版语文教材） 143
9.3 个人简历 145
9.3.1 简历编写的基本要求 145
9.3.2 个人简历的类型 145
9.3.3 填写个人简历应注意的问题 146
9.4 让自荐材料推你成功 147
9.4.1 整理资料 148
9.4.2 自荐材料所包括的内容 149
9.4.3 自荐材料设计 151
第10章 择业技巧 155
10.1 招聘的一般程序 155
10.2 笔试 157
阅读8 责任心理测试 159
阅读9 职业能力操作测试内容与操作程序 160
10.3 面试 161
10.4 面试准备工作 165
10.4.1 个人形象准备 166
10.4.2 企业与岗位准备 167
10.4.3 个人资料准备 169
10.4.4 心理准备 170
10.4.5 体力准备 172
10.4.6 随身携带物品 173
10.4.7 练习、练习、再练习 173
10.5 把握面试的一般规律 175
10.5.1 提前30分钟到达面试地点 175
10.5.2 面试中要掌握时间特点 176
10.6 面试的一般技巧 178
10.6.1 倾听的技巧 178
10.6.2 语言表达技巧 179
10.6.3 应答技巧 180
10.6.4 提问技巧 181
10.6.5 克服心理紧张的技巧 182
10.7 面试中提问的种类与应答要点 183
10.7.1 个人经历 184
10.7.2 工作经历与经验 186
10.7.3 求职动机与愿望 187
10.7.4 专业知识与技能 188
10.7.5 人格特征 189
10.8 面试中应注意的行为 190
10.8.1 面试过程中应禁忌的行为 190
10.8.2 面试时应提倡的行为 192
10.9 从容地应对面试的意外情况 194
10.10 面试后应做的事情 199
阅读10 选择性模拟训练 201
第11章 实现职业理想 215
11.1 职业介绍作用 215
11.1.1 职业介绍的概念 215
11.1.2 职业介绍机构类型 215
11.1.3 职业介绍的作用 216
11.1.4 职业介绍基本原则 216
11.1.5 职业介绍服务范围 218
11.1.6 求职面谈的基本程序 218
11.2 走向南方（一） 219
11.2.1 南方经济的发展 219
11.2.2 南方劳动力市场用人特点 220
11.2.3 扩大流动就业 规范劳务输出市场 221
11.3 走向南方（二） 223
11.3.1 劳务输出形式 223
11.3.2 流动就业应该具备的条件 224
11.3.3 流动就业应办理的手续 224
11.3.4 南方就业应做的准备工作 224
11.3.5 注意事项 225
11.4 角色的转变 225
11.4.1 做好必要的心理准备 225
11.4.2 主动适应社会环境 226
11.4.3 学习社会 在实践中增长才干 229
11.5 为自己插杆红旗 231
11.5.1 养成良好的工作作风 231
11.5.2 完成好第一件工作 232
11.5.3 做用人单位的好职工 233
11.5.4 树立终生学习观 234
第12章 从业者的保护伞 236
12.1 就业登记规定 236
12.2 劳动合同的签订 238
12.2.1 劳动合同的性质与作用 238
12.2.2 劳动合同的内容和订立 238
12.2.3 合同签订前毕业生和用人单位的权利与义务 239
12.2.4 签订就业合同应遵循的原则 240
12.2.5 这样的劳动合同不能签 241
阅读11 劳动合同书的一般形式及包括内容 242
第13章 创造自己的事业 247
13.1 创业者应具备的基本素质 247
13.1.1 良好的文化素质与鲜明的个性特征 247
13.1.2 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力 250
13.1.3 良好的管理才能和健康的体魄 252
13.2 影响创业的因素 252
13.3 创业准备 254
13.3.1 树立创业意识 254
13.3.2 创业的基础 255
13.3.3 创业之前要冷静地想一想 256
13.4 创业的方法与途径 258
13.4.1 创业知识的积累 258
13.4.2 创业能力的培养 258
13.4.3 创业的途径 260
13.4.4 创办企业的基本条件与具体步骤 261
13.5 创业成功的“赢的策略” 265
阅读12 务实创业故事 266