理论学习 3
为改革发展创造宽松和谐民主团结的环境 3
“小气候”是可以创造的 14
提倡务实的工作作风 16
人事工作要为公司发展服务 26
加强党性锻炼 当好人民公仆 30
努力建设高素质跨世纪的干部队伍 50
努力提高企业领导班子的整体功能 79
坚持领导原则 提高领导水平 85
干部要甘当职工群众的公仆 105
坚持党的群众路线 把充满生机与活力的兖矿集团推向二十一世纪 112
党的建设 123
用邓小平建设有中国特色社会主义理论指导企业党建工作 123
党建工作面临的新课题--在改制中加强党建工作的探索与实践之一 127
把准党组织工作的角度--在改制中加强党建工作的探索与实践之二 132
采用科学的运作载体--在改制中加强党建工作的探索与实践之三 136
精心实施 讲究实效--在改制中加强党建工作的探索与实践之四 139
发挥党组织的政治核心作用--在改制中加强党建工作的探索与实践之五 142
党建工作的新变化--在改制中加强党建工作的探索与实践之六 148
求真务实 讲求实效 深入推进“1114工程” 153
找准角度 履行职责 深化改革 开拓局面 158
总结推广基层党委参与企业重大问题决策经验更好地发挥党组织的政治核心作用 169
把握“变”与“不变” 促进企业党建发展 182
关于思想政治建设问题--加强党的三项建设系列谈之一 188
关于组织建设问题--加强党的三项建设系列谈之二 194
关于作风建设问题--加强党的三项建设系列谈之三 201
履行企业党组织基本职责 加强思想政治建设 207
抓好“三个并举”将“1114工程”推向深入 224
提高认识 加强领导--在改革中加强党风廉政建设系列谈之一 228
“关口前移”抓教育--在改革中加强党风廉政建设系列谈之二 233
紧密联系实际--在改革中加强党风廉政建设系列谈之三 237
突出工作重点--在改革中加强党风廉政建设系列谈之四 243
狠抓措施落实--在改革中加强党风廉政建设系列谈之五 248
关键在于搞好领导干部廉洁自律--在改革中加强党风廉政建设系列谈之六 253
此时此刻 此情此思 257
思想政治工作 261
连长、指导员各有支撑点 261
把思想政治工作着力点放在职工精神转化上--以人为本转化职工精神系列谈之一 263
培养造就担当公司改革发展重任的职工队伍--以人为本转化职工精神系列谈之二 266
正确处理三个关系 防止克服三种倾向--以人为本转化职工精神系列谈之三 270
正确处理六个关系 切实做好当前工作 274
以正确的道德法纪规范职工队伍 278
做好改革中的思想政治工作 290
做好经常性思想工作要在“活新深细实”上下功夫 297
贵在有的放矢 305
积极推进企业管理现代化 全面提高企业管理素质 311
企业管理 311
大力推进企业管理现代化 尽快使成果转化为生产力 318
煤矿推行全面质量管理的必要性及其途径 323
矿井质量体系的建立和运行--兖矿集团建立矿井质量体系的实践与认识 330
完善质量体系 树立名牌企业形象--山东兖州矿务局贯标突出行业特色 335
探索煤矿安全生产规律把握安全工作主动权 340
附录 351
创新书记刘玉彬 郑衍 351
干什么都有学问--刘玉彬印象 姚喜岱 秦岭 357
围绕中心抓大事--就新体制下如何强化企业党的工作访兖矿集团党委副书记刘玉彬同志 张济荣 360
“变”与“不变”说改制--访中共山东省第七次代表大会代表、兖州矿业集团公司党委书记刘玉彬 王金虎 王绥平 高波川 367
党的政治优势是国有企业健康发展的重要保证--兖矿集团公司党委书记刘玉彬纵论国企党建工作 一川 370
开创与现代企业制度相适应的国企党建新机制--有感于刘玉彬同志论国企党建改革与发展 喻晓 378
同心冲出地平线--访兖矿集团有限公司党委书记、副董事长刘玉彬 李军 381
管理出效益--副局长刘玉彬访谈录 关尔 390