1劳动力产权理论 1
1.1劳动力他人所有制 2
1劳动力经济学研究的对象、目的及意义 3
1.2劳动力个人所有制 4
2劳动力在经济增长中的作用 6
1.3劳动力公有制 7
1.4劳动力企业所有制 10
4研究和写作思路、方法 11
3本书的特点、结构 11
1.5小结 11
2劳动力需求 13
2.1公有制条件下劳动力需求的决定 13
2.2利润最大化条件下的劳动力需求 18
2.3小结 22
3劳动力供给 24
3.1劳动力产权不可交易条件下的劳动力供给 26
3.2计划经济条件下的个人劳动力供给 28
3.3劳动力产权可交易条件下的劳动力供给 31
3.4影响个人劳动力供给的因素 36
3.5小结 37
4工资及工资理论 38
4.1资的作用 38
4.2资的含 39
4.3资的表现形式 42
4.4资决定的有关理论 53
4.5影响工资变动的因素 57
4.6小结 59
5.1劳动力统包统配模式 60
5劳动力配置方式和手段 60
5.2双轨二元体制下的就业 75
5.3市场就 80
5.4计划与市场劳动力配置方式的比较 81
5.5小结 83
6城乡劳动力市场融合 84
6.1劳动力市场分割理论 84
6.2城乡分割的历史背景 85
6.3劳动力流动 88
6.4城乡统筹就业——建立统一的劳动力市场 91
6.5城乡统筹就业的约束 95
6.6城乡统筹就业的相关机制 106
6.7城乡统筹就业的政策建议 108
6.8促进农村劳动力就业的政策建议 110
6.9外来劳动力与本地劳动力的市场分割——广东省南海市劳动力市场实证研究 114
7产业结构、技术进步与就业结构 129
7.1产业结构与就业结构 129
7.2技术进步与就业结构 134
7.3技术进步对劳动力市场的影响 139
7.4小结 141
8贸易与就业——广东外贸出口行业对就业的实证研究 142
8.1广东外贸出口行业对就业的贡献 144
8.2出口贸易与就业的关系 153
8.3、贸出口企业对劳动力需求的变动趋势 155
8.4促进贸易增长的就业政策 158
9失业及失业治理 168
9.1计划经济的就业理论 169
9.2资源约束与失 174
9.3凯恩斯理论与失业 177
9.4预期与失 179
9.5产业结构与就业的实证分析 189
10中小企业发展与就业 204
10.1中小企业对就业的作用 204
10.2分工、专业化与中小企 206
10.3政策含义 212
11集体协商谈判 215
11.1集体协商谈判的含义与性质 215
11.2集体协商谈判的模型 221
11.3政策含义 224
11.4小结 229
12政府与劳动力市场 230
12.1政府在劳动力市场中的作用 230
12.2制度建设与劳动力市场发展 234
12.3劳动力市场运行的制度框架 235
12.4劳动力市场运行过程中存在的主要问题 239
12.5政策建议 243
参考文献 246