一 营造“玻璃屋”——大学生求职的公关意识 1
1 书阁里的囿限 2
2 给你一把“金钥匙” 5
3 自我的认识与重塑 7
4 成功始于信息 10
5 大学生也是“商品” 13
6 竞争，公平合理的机遇 16
7 文凭不是“杀手锏” 19
8 “公关”与“私关”的临界点 22
二 开掘“魅力源”——大学生求职形象的塑造 24
1 大学生形象的魅力 25
2 大学生形象的社会期待 28
3 仪表与求职形象 31
4 语言与求职形象 34
5 行为与求职形象 37
6 智慧与求职形象 40
7 风度与求职形象 43
8 塑造成功的自我形象 46
三 找开“广角镜”——大学生求职的公关策划 49
1 求职计划的参考模式 50
2 推销自我的有效方式 53
3 “门路”也是机遇 56
4 职业选择的科学源泉 58
5 选择职业的决策方法 61
6 岗位特点与职业选择 64
7 专业特长与职业选择 67
8 家庭因素与职业选择 70
9 “个人问题”与职业选择 72
10 现代职业的选择与更换 75
四 “PR”致胜术——大学生求职应试的公关对策 78
1 求职应试前的准备 79
2 面试时的仪容修饰 82
3 面试礼仪知识要点 84
4 显示你的“PR”能力 86
5 赢得对方好感的技巧 89
6 面试应答的技巧 91
7 面试应变的技巧 93
8 多种面试场合的应对技巧 95
9 面试时处理物品的原则 97
10 面试时应避免的问题 99
11 应聘考试的要领 101
12 面试善后工作的要点 103
五 步入心之域——大学生求职心理与策略 105
1 求职者的心理误区 106
2 求职成功的心理品质 108
3 求职心理准备的要点 110
4 动机与职业选择 112
5 兴趣与职业选择 114
6 性格与职业选择 116
7 气质与职业选择 118
8 能力与职业选择 121
9 定势心理与求职 124
10 首因效应与求职 126
11 晕轮效应与求职 128
12 求职应试中的心理控制 131
六 浓缩文字情——大学生求职媒体的运用技巧 134
1 自我介绍的公关艺术 135
2 名片的沟通效用 137
3 求职书的作用与内容 139
4 求职书的种类与选择 142
5 写求职书的常见问题 144
6 中文求职书的写法 147
7 自荐材料的准备 150
8 履历表的格式与内容 152
9 写好履历表的方法 155
10 填写申请表的要领 157
11 得到有效介绍信的秘诀 158
七 “春蚕吐绢丝”——女大学生求职的公关技巧 160
1 “愁嫁的皇帝女儿” 161
2 女性择业的传统领域 164
3 时代浪潮中的择业机遇 166
4 女性的生理特点与求职 169
5 女性的心理特点与求职 172
6 女性的知识特点与求职 175
7 女性面试时的妆扮 178
8 女性大幅度的应对技巧 180
八 适应与调整——大学生就业的公关调适 183
1 步入社会前的职业调适 184
2 步入社会后的职业调适 186
3 职业适应期的基本任务 190
4 顺利通过试用期的建议 193
5 消除职业适应中的障碍 196
6 与同事良好沟通的艺术 199
7 职业环境中的异性交往 203
8 与主管领导沟通的原则 206
9 寻找心理平衡的最佳支点 209
10 “THINK BIG，DO SMALL！” 212
后记 215