《成都市志》总序 1
《成都市志》凡例 4
《成都市志·人事志》编纂说明 7
序言 8
概述 10
第一章 人事管理机构 17
第一节 市级人事机构 17
一、成都市人事局 18
二、成都市机构编制委员会 23
三、成都市军队转业干部安置工作领导小组 25
四、成都市职称改革工作领导小组 26
五、成都市老龄工作委员会 27
七、成都市干部教育领导小组 30
六、成都市工资制度改革领导小组 30
第二节 区、县级人事机构 31
一、区、县人事机构 31
二、市属各部门人事机构 32
第三节 人事事业机构 33
一、成都市人才技术交流咨询服务中心 33
二、成都市军队转业干部培训中心 34
第四节 群众团体 35
一、成都市人才研究会 35
二、成都市继续工程教育协会 35
第二章 干部来源 37
第一节 吸收、录(聘)用 37
一、接收国民政府旧职员 38
二、从工人及社会上吸收录(聘)用干部 39
三、录用闲散科技人员 43
四、民办教师转为公办教师 45
五、整顿以工代干 46
六、考试录用机关工作人员 47
第二节 大、中专毕业生分配 48
一、高校毕业生分配 49
二、中专毕业生分配 52
第三节 转业军官接收安置 54
一、接收安置 56
二、家属安置 64
三、住房 66
四、培训 67
五、接待 70
六、复员改办转业 71
七、就地转业 72
第三章 干部管理 74
第一节 流动调配 74
一、工作需要调动 75
二、照顾性调动 78
三、支边与内调 83
四、落实政策及其他安置 87
五、人才交流 88
第二节 考核 90
第三节 任免 92
一、任免权限 93
二、任免程序 96
第四节 奖惩 102
一、奖励 103
二、惩戒 107
第五节 专业技术干部管理 110
一、职称评定 110
二、知识分子、行政干部家属“农转非” 116
三、综合管理 117
第六节 教育培训 121
一、干部教育 121
二、继续工程教育 131
三、干部学校 133
第七节 退休退职 135
一、退休 137
二、退职 145
第八节 干部统计与人事计划管理 150
一、干部统计 150
二、人事计划管理 163
第四章 工资福利 166
第一节 工资 166
一、工资制度的演变 168
二、工资调整 176
三、工资区类别与工资基金管理 180
四、几类人员的工资待遇 182
第二节 福利 191
一、福利费使用 193
二、假期制度 195
三、其他 200
第五章 机构编制管理 205
第一节 机构管理 205
第二节 市、区(市)县机构设置 207
一、市级机构 208
二、区(市)、县机构 215
第三节 市属事业单位 218
第六章 老龄工作 221
第一节 制定老年法规 222
一、颁布老年法规 222
二、宣传贯彻法规 222
第二节 兴办老年公益设施 223
第三节 开展老年文体活动 223
一、开展晨练 223
二、举办老年迪斯科比赛 223
一、倡导“老有所为” 224
二、发展老年群众组织 224
第四节 充分发挥老年人作用 224
三、举办老年体育运动会 224
三、兴办老年经济实体 225
第五节 开办老年大学 225
文存 227
成都市人事局关于下发《成都市干部调配工作规定》的通知 227
关于印发《成都市专业技术职务评聘经常化工作意见》的通知 233
成都市人民政府关于印发《成都市国家公务员考核办法(试行)》的通知 249
成都市人民政府关于印发《成都市关于享受市政府特殊津贴的专业技术人员选拔管理办法(试行)》的通知 254
成都市人民政府关于印发《成都市专业技术人员继续教育暂行规定》的通知 258
关于我市机关和事业单位工资制度改革中若干具体问题的处理意见 261
市人事局《关于加强退休干部管理工作几点意见的请示》的通知 278
关于做好一九九四年度军队转业干部分配工作有关问题的通知 284
中共成都市委成都市人民政府批转《关于加强纪律，保证全市县级机构改革顺利进行的意见》的通知 286
成都市人民政府关于一九九一年老龄工作的意见 288
后记 292