一、职业病危害与防治常识 1
1．《职业病防治法》的立法目的是什么？ 1
2．什么是职业病？ 3
3．职业病危害因素有哪些？ 4
4．什么是职业禁忌？ 4
5．什么是尘肺病？ 5
6．职业病有哪些特点？ 5
7．哪些行业和工种易患矽肺？ 6
8．哪些行业和工种易患煤工尘肺？ 7
9．哪些行业和工种易患石墨尘肺？ 7
10．哪些行业和工种易患炭黑尘肺？ 8
11．哪些行业和工种易患石棉肺？ 8
12．哪些行业和工种易患滑石尘肺？ 9
13．哪些行业和工种易患水泥尘肺？ 10
14．哪些行业和工种易患云母尘肺？ 10
15．什么是陶工尘肺？ 11
16．哪些行业和工种易患铝尘肺？ 11
17．电焊工为什么会患尘肺？ 12
18．什么是铸工尘肺？ 13
19．什么是职业中毒？ 13
20．发生急性中毒后应如何救护？ 14
21．什么是职业性放射性疾病？ 14
22．什么是物理因素所致职业病？ 15
23．什么是生物因素所致职业病？ 16
24．什么是职业性皮肤病？ 16
25．什么是职业性眼病？ 17
26．什么是职业性耳鼻喉口腔疾病？ 17
27．什么是职业性肿瘤？ 17
28．《职业病目录》所列其他职业病有哪种？ 18
二、职业病的预防 19
29．职业病防治工作的基本方针和管理原则是什么？ 19
30．职业病防治工作有哪些基本法律制度？ 20
31．用人单位设立时，法律对其工作场所职业卫生方面有何要求？ 22
32．在职业病防治中为什么要建立职业病危害项目申报制度？ 23
33．职业病危害项目预评价及有关措施有哪些主要法律规定？ 24
34．用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？ 25
35．法律对用人单位工作场所防护措施有哪些规定？ 26
36．用人单位为劳动者应当提供什么样的防护用品？ 27
37．国家对作业场所使用高毒物品有何特殊要求？ 27
38．国家对用人单位高毒作业劳动过程的防护有何规定？ 28
39．在职业病防治工作中，用人单位应履行哪些义务？ 29
40．用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应履行哪些告知义务？ 31
41．法律对用人单位、劳动者的职业卫生培训是如何规定的？ 33
42．法律对未成年工和女职工的劳动保护是如何规定的？ 33
43．劳动者享有哪些职业卫生保护权？ 35
44．劳动者在职业病防治方面应履行哪些义务？ 36
三、职业病诊断与职业病病人保障 37
45．职业病诊断应由哪个卫生医疗机构承担？应当具备什么条件？ 37
46．职业病诊断与鉴定的原则和依据是什么？ 38
47．医疗卫生机构从事职业病诊断应报送哪些资料？ 38
48．职业病诊断机构的职责是什么？ 39
49．从事职业病诊断的医师应当具备什么条件？ 39
50．劳动者应当选择哪些卫生机构进行诊断？ 39
51．申请职业病诊断时应当提供哪些资料？ 40
52．职业病诊断应当综合分析哪些因素？ 40
53．职业病诊断机构依据什么进行诊断？ 41
54．医生对尘肺病怎样进行诊断？ 41
55．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时应该怎么办？ 42
56．医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，用人单位应该如何处理？ 42
57．职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具什么文件？ 43
58．职业病诊断机构的诊断档案包括哪些内容？ 43
59．当事人对诊断有异议的，怎样申请鉴定？ 44
60．职业病诊断鉴定委员会由哪些人员组成？ 44
61．当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供哪些材料？ 45
62．用人单位不提供或者不如实提供相关资料怎么办？ 46
63．职业病诊断鉴定日常工作由哪个机构负责？其职责是什么？ 46
64．职业病诊断鉴定委员会如何进行鉴定工作？ 47
四、职业病的治疗和康复 49
65．什么是签订服务协议的医疗机构？ 49
66．什么是职业康复？ 50
67．什么是康复医院？ 51
68．医生通常采用什么方法治疗职业病？ 51
69．在职业病治疗阶段，患者应怎样与医生配合？ 51
70．在职业病康复阶段，患者应注意什么？ 52
五、职业病病人工伤认定与劳动能力鉴定 53
71．什么样的伤害属于工伤？ 53
72．哪些情况不能认定为工伤？ 54
73．怎样申请工伤认定？ 54
74．提出工伤认定申请应提交哪些材料？ 55
75．确认工伤的程序是如何规定的？ 56
76．劳动保障行政部门如何对工伤事故进行核实？ 57
77．劳动保障行政部门应在多长时间内做出工伤认定？ 57
78．劳动保障行政部门不作出工伤认定的，人民法院审理人身损害赔偿纠纷时能否直接作出工伤认定？ 58
79．用人单位未申请工伤认定，劳动者享受工伤社会保险待遇的权利是否因此而丧失？ 58
80．工伤认定决定应当载明哪些事项？ 59
81．工伤认定决定是如何送达的？ 59
82．什么是职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准？ 59
83．什么是劳动能力鉴定？ 60
84．职工发生工伤后在什么条件下可以进行劳动能力鉴定？ 60
85．在什么情况下职业病致残可以评定为二级伤残？ 61
86．在什么情况下职业病致残可以评定三级伤残？ 61
87．在什么情况下职业病致残可以评定为四级伤残？ 61
88．在什么情况下职业病致残可以评定为五级伤残？ 62
89．在什么情况下职业病致残可以评定为六级伤残？ 62
90．在什么情况下职业病致残可以评定为七级伤残？ 62
91．在什么情况下职业病致残可以评定为八级伤残？ 63
92．多处伤残的情况下如何评定伤残等级？ 63
93．为什么要进行劳动能力鉴定工作？ 63
94．劳动能力鉴定应由何机构提出申请，提交哪些材料？ 64
95．劳动能力鉴定委员会是由哪些人员组成的？ 64
96．劳动能力鉴定委员会是如何进行鉴定工作的？ 64
97．申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服怎么办？ 65
98．劳动能力鉴定工作的原则是什么？ 65
99．劳动能力鉴定结论作出后伤残情况发生变化，能否申请复查鉴定？ 66
六、职业病病人工伤保险 67
100．什么是工伤保险？其特点是什么？ 67
101．什么是社会保险？我国法律对社会保险是如何规定的？ 68
102．工伤保险与人身意外伤害保险有何不同？ 69
103．哪些用人单位的劳动者应当参加工伤保险？ 71
104．农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的能否按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇？ 71
105．工伤保险费由谁缴纳？ 72
106．工伤保险工作由哪个部门负责？ 73
107．工伤保险经办机构的主要职责、任务是什么？ 73
108．职业病患者医疗待遇包括哪些内容？ 74
109．职业病病人医疗停工期间的待遇是如何规定的？ 75
110．职业病病人被鉴定为一级至四级伤残的享受什么待遇？ 75
111．职业病病人被鉴定为五级、六级伤残的，享受什么待遇？ 76
112．职业病病人被鉴定为七至十级伤残的，享受什么待遇？ 77
113．职业病病人因工死亡，其直系亲属享有哪些待遇？ 77
114．医疗卫生机构发现疑似职业病病人时怎么办？ 78
115．职业病病人除依法享有工伤社会保险外，能否向用人单位提出赔偿要求？ 78
116．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险，其医疗和生活保障由谁承担？ 79
117．职业病病人变动工作单位后，其工伤保险责任由谁承担？ 79
118．职业病病人因工死亡其供养亲属范围是如何规定的？ 80
119．职业病病人因工死亡其供养范围内的人员领取抚恤金应具备什么条件？ 80
120．领取抚恤金人员在什么情况下停止享受抚恤金待遇？ 81
121．职业病病人在什么情况下停止享受工伤保险待遇？ 81
122．非法用工单位伤亡人员是指哪些人员？ 81
123．一次性赔偿包括哪些内容？如何办理？ 82
124．非法用工单位伤亡人员的医疗等费用如何负担？ 82
125．一次性赔偿金按什么标准支付？ 83
126．非法用工单位拒不支付一次性赔偿怎么办？ 83
七、职业病患者待遇纠纷处理 84
127．职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议的，有哪些解决途径？ 84
128．职工向仲裁委员会申请仲裁如何书写申诉书？ 86
129．职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁如何书写授权委托书？ 87
130．用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同引发争议应如何处理？ 89
131．工伤职工不服劳动争议仲裁委员会的裁决怎么办？ 90
132．工伤职工与经办机构发生社会保险行政争议怎么办？ 91
133．在什么情况下，当事人可以依法申请行政复议？ 91
134．申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的怎么办？ 92
135．工伤职工如何书写行政复议申请书？ 92
136．劳动争议诉讼的起诉状如何书写？ 94
137．劳动争议仲裁与劳动争议诉讼有何不同？ 96
八、职业卫生监督与职业病防治管理 98
138．国家对职业卫生监督和职业病防治的监督管理体制是如何规定的？ 98
139．劳动保障行政部门进行监督的主要工作是什么？ 99
140．安全生产监督管理工作由哪个部门负责？ 102
141．安全生产监督管理部门进行监督检查时有哪些职权？ 102
142．安全生产监督管理部门是否有权依法对生产经营单位保障从业人员安全生产合法权益进行监督检查？ 103
143．安全生产监督检查人员执行监督检查时有何义务？ 104
144．工会组织依法进行劳动保护群众监督检查有哪些工作？ 104
145．卫生行政部门履行监督检查职责时可以采取哪些行政措施？ 109
146．在发生职业病危害事故时，卫生行政部门可以采取哪些临时控制措施？ 110
147．职业卫生监督执法人员在执法时有哪些义务？ 110
148．在职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位有何义务？ 111
149．对卫生行政部门及其执法人员履行职务时有何禁止性规定？ 111
九、法律责任 113
150．建设单位违反前期预防的规定应当承担什么责任？ 113
151．用人单位违反劳动过程中的防护与管理的规定应承担什么责任？ 114
152．用人单位未履行有关法定义务应承担什么责任？ 115
153．用人单位违反有关工作场所强制性规定的应承担什么法律责任？ 115
154．向用人单位提供设备、材料不符合规定的供应商应承担什么法律责任？ 116
155．用人单位和医疗卫生机构未履行职业病报告义务的应承担什么法律责任？ 117
156．用人单位违反8种《职业病防治法》强制性规定的应承担什么责任？ 117
157．生产、经营或者进口国家明令禁止使用的设备或者材料应承担什么法律责任？ 118
158．用人单位已经对劳动者生命健康造成严重损害的应承担什么法律责任？ 118
159．用人单位违反规定并且构成犯罪的有关人员应如何处理？ 119
160．未取得职业卫生技术服务资质或擅自从事职业病健康检查，职业病诊断的应承担什么法律责任？ 120
161．从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病健康检查、职业病诊断的机构违反《职业病防治法》应承担什么责任？ 120
162．职业病诊断鉴定委员会组成人员违反《职业病防治法》应承担什么责任？ 121
163．卫生行政部门不按照规定报告的应承担什么责任？ 121
164．对卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员的渎职行为应如何处理？ 122
165．劳动保障行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，应当如何处理？ 122
166．单位和个人违反《工伤保险条例》第12条规定的应如何处理？ 123
167．劳动保障行政部门工作人员未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的，应承担什么法律责任？ 124
168．劳动保障行政部门工作人员收受当事人财物的，应如何处理？ 124
169．社会保险经办机构违反《工伤保险条例》有关规定应如何处理？ 125
170．用人单位、工伤职工违反《工伤保险条例》的有关规定应如何处理？ 125
171．劳动能力鉴定机构或个人违反《工伤保险条例》有关规定应如何处理？ 126
172．用人单位参加工伤保险而未参加的职工发生工伤的应如何处理？ 126
173．劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员不履行法定职责应如何处理？ 126
附录 128
附录一：中华人民共和国职业病防治法 128
附录二：工伤保险条例 151
参考文献 169