第一章 岗位劳动评价的基本理论 1
第一节 岗位劳动评价的基本概念 1
第二节 岗位劳动的可测性与可评性 3
第三节 岗位劳动评价的意义和作用 7
第四节 岗位劳动评价的内容和原则 11
第二章 岗位劳动评价的方法 17
第一节 排序法 17
第二节 工作分类法 20
第三节 点数法 25
第四节 因素比较法 29
第三章 岗位规范 33
第一节 岗位规范概述 33
第二节 岗位规格说明书 39
第三节 岗位调查技术 48
第四章 岗位劳动评价指标体系设计 57
第一节 岗位劳动评价指标体系的设计原则和岗位劳动评价指标体系的构成 57
第二节 岗位评价要素的设计 62
第三节 岗位影响因素的设计 71
第四节 评价标准的赋值方法 74
第五章 岗位物理环境因素分析 78
第一节 微气候 78
第二节 噪声 86
第三节 振动 91
第四节 照明 99
第一节 粉尘 105
第六章 岗位化学环境因素分析 105
第二节 有毒有害物质 111
第七章 岗位组织环境因素分析 118
第一节 工作日长度 118
第二节 工作地技术装备 120
第三节 倒班组织 125
第四节 劳动姿势 127
第五节 职工疲劳 136
第六节 劳动强度 142
第八章 煤矿岗位劳动评价的测评标准 157
第一节 工人岗位劳动测评标准 157
第二节 行政、专业技术职位(职务)评价标准 174
第一节 评价准备工作 183
第九章 岗位测评工作的组织与实施 183
第二节 测评过程的组织 186
第三节 测评资料的汇总工作 188
附件： 199
一、我们是怎样进行岗位劳动测评的 肥城矿务局 199
二、煤炭企业工种岗位测评技术标准的实际操作 大屯煤电公司 230
三、生产性粉尘作业危害程度分析 243
四、体力劳动强度分级 250
五、高温作业分级 255
六、有毒作业分级 258
参考文献 265