第一章 绪论 1
一、人类才性之迷 2
二、人才心理学诞生 6
三、人才心理学的研究对象及任务 16
第二章 才能特征及其形成 22
一、才能结构及其心理过程 22
二、才能形成的心理特征 37
三、天才论 50
第三章 优秀的性格与能力 60
一、性格及其价值 60
二、杰出人才的性格特征及性格的优良标准 75
三、性格对成功的影响 84
第四章 杰出者的自我意识 95
一、自我意识概述 97
二、杰出者的成功模式 112
第五章 杰出领袖人物心理诠析 125
一、杰出人才的个性意识 125
二、伟大的杰出者 143
三、失败归因简论 169
第六章 优秀者的主体心理过程 173
一、心理螺旋理论 173
二、兴趣与才能 177
三、需要、态度与理想 194
一、控制与调节 208
第七章 心理环境与才能 208
二、情绪与才能的关系 212
三、杰出人才的意志分析 229
四、信念与才能 237
第八章 高效率的信息接收与才能的提高 243
一、语言的心理效果和心理语言 243
二、感觉的价值 248
三、杰出人才善于观察 254
第九章 才能发展的心理因素 263
一、想象力比知识更重要 264
二、激励学说及受挫补偿原理 279
一、心理障碍的表现 297
第十章 心理障碍对才能智慧的影响及其克服途径 297
二、克服心理障碍的途径 305
第十一章 创造性心理品质与创造才能 317
一、人类心理与创造才能 318
二、创造过程与创造力的开拓 326
三、创造性思维及其影响因素 338
第十二章 特殊人才心理 361
一、逆境条件下的人才心理 361
二、自学心理 376
三、群体人才心理效应 384
主要参阅书目 405
后记 407