第一章 绪论 1
第一节 思想行为学的研究对象和方法 1
第二节 思想行为学的特点 11
第三节 思想行为学的作用和意义 16
第二章 思想和行为（上） 19
第一节 思想的特点和能动性 19
第二节 影响人的思想的诸要素 27
第三节 人的正确思想的形成 33
第三章 思想和行为（下） 44
第一节 行为的特性和种类 44
第二节 行为模式和影响行为的因素 49
第三节 思想和行为的关系 58
第四章 创造性思维和行为 67
第一节 创造性思维概述 67
第二节 创造性思维的过程与方法 76
第三节 创造性思维与行为 85
第四节 发现和培养创造型人才 89
第五章 观念和行为 98
第一节 世界观与行为 98
第二节 人生观与行为 104
第三节 科学与行为 110
第四节 具体观念与行为 115
第六章 动机和行为 127
第一节 动机概述 127
第二节 动机的产生和预测 134
第三节 动机和行为 141
第七章 激励与行为 146
第一节 激励与激励过程 146
第二节 几种激励理论 149
第三节 过程型激励理论 158
第八章 感情、意志和行为 167
第一节 感情 167
第二节 意志 173
第三节 性格 177
第十二章 思想政治工作和行为 177
第四节 诸心理因素与行为 183
第九章 无意识和行为 186
第一节 无意识的本质 186
第二节 无意识的理论和方法 193
第三节 无意识与行为的关系 202
第十章 个体意识、群体意识和行为 210
第一节 个体意识与行为 210
第二节 群体意识与行为 221
第三节 个体意识行为和群体意识行为的关系 230
第一节 思想政治工作的目的和任务 241
第十一章 思想政治工作的基本理论、原则和方法 241
第二节 思想政治教育的内容 260
第三节 思想政治工作的原则与方法 265
第一节 人的个性的形成和塑造 277
第二节 态度与行为 284
第三节 思想政治工作与行为 288
第十三章 领导思想和行为 297
第一节 领导的责任与素质 297
第二节 领导者的影响力 314
第三节 领导者的行为 318
第十四章 现代管理和行为 326
第一节 管理的概述 326
第二节 管理是思想和行为的结合体 331
第三节 现代管理与行为方式 335
后记 346