第一章 经理股票期权制度 1
第一节 诠释经理股票期权 1
第二节 股票期权对经理报酬的影响 16
第三节 经理股票期权制度的演进 25
第四节 经理股票期权制度的正负效应 36
第二章 经理股票期权激励的经济学解释 43
第一节 经理股票期权与经理激励：概述 43
第二节 委托—代理理论与经理股票期权激励 48
第三节 团队生产理论与经理股票期权激励 53
第四节 契约理论与经理股票期权激励 57
第五节 人力资本理论与经理股票期权激励 61
第三章 我国企业股票期权制度透析 69
第一节 我国薪酬制度改革的演进 69
第二节 我国经理股票期权的探索与实践 76
第三节 我国股票期权试点过程中的问题与原因 95
第四章 经理股票期权模型设计 111
第一节 经理股票期权计划模型 111
第二节 经理股票期权的定价模型 118
第三节 经理股票期权的会计处理方法 130
第四节 我国目前经理股票期权计划中行权价的确定方式 135
第五节 经理业绩评价体系 137
第五章 经理股票期权制度建设与政策建议 147
第一节 股票期权与《公司法》 147
第二节 股票期权与法人治理结构 152
第三节 股票期权与税收制度 161
第四节 股票期权的会计处理 168
第五节 股票期权与市场建设 179
参考文献 183
后记 187