前言 1
1管理与伦理，两理归一统 1
一、管理——人类特殊的实践形式 1
二、伦理学的发展及其管理功能 19
2哲人的思索：中外管理伦理思想的发展 28
一、智慧之光——西方思想家的管理伦理思考 28
二、先贤之道——中国传统管理伦理思想与实践 39
3万物生有序：管理与文化 52
一、文化差异与管理 54
二、不同背景体制下的中国企业伦理 64
4处事德为本：管理中的伦理原则 83
一、功利与人文 84
二、人道与物道 89
三、民主与集权 92
四、权力与权威 98
五、公平与效率 102
5 义利孰为重：经营伦理与道德 107
一、当代西方学者对经营道德的判定 108
二、重义与重利 115
三、竞争与合作 120
四、企业产品与社会责任 124
五、职业道德和企业信誉 127
6现代儒商论：企业管理者的道德修养 133
一、何谓“儒商”？ 133
二、企业家魅力从何而来 140
三、宽容与严厉 144
四、明确与含蓄 149
五、职责明确与上下同心 153
7百行德为首：管理伦理的几点思考 156
一、市场经济下公共道德的建设 159
二、企业与社会 164
三、传统文化与现代管理 167
附录：管理伦理案例 171
案例一：索赔风波 171
案例二：我们呼吸的空气 173
案例三：“十点利”冲击中国商界 174
案例四：年薪制正在造就职业企业家 181
主要参考文献 187