第1篇 企业伦理学的理论基础 3
第1章 伦理分析工具 3
1．1 目的论 3
1．1-1 利己主义目的论 3
1．1-2 功利主义目的论 5
1．2 义务论 7
1．2-1 基于权利的义务论 7
1．2-2 基于正义的义务论 11
1．3 社会主义时期的经济效率和经济公平原则 13
1．3-1 终极价值和基本权利 13
1．3-2 功利原则与公平原则 15
1．3-3 经济效率原则与经济公平原则 19
本章思考题 23
第2章 市场经济的伦理基础与道德评价 25
2．1 市场经济体制的目的与特征 25
2．2 市场经济体制的伦理基础 28
2．2-1 市场体制的伦理准则 28
2．2-2 平等交易的前提 30
2．3 市场经济体制的道德评价 33
2．3-1 市场体制的道德优点 34
2．3-2 市场体制的道德缺陷 37
2．3-3 改进措施 39
本章思考题 40
第3章 企业的目的与道德责任 41
3．1 企业组织的特征 41
3．2 企业的目的和利润 43
3．2-1 企业的根本目的 43
3．2-2 关于利润最大化 46
3．3 企业的道德责任 52
3．3-1 企业整体的道德责任 52
3．3-2 企业中各成员的道德责任 54
本章思考题 55
第4章 工商活动中的主要不道德行为 57
4．1 不道德工商行为的主要类型 57
4．1-1 渎职 57
4．1-2 欺骗 59
4．1-3 贿赂 60
4．1-4 窃取 62
4．2 不道德工商行为的危害 63
4．2-1 不道德的工商行为侵害他人的权益 64
4．2-2 不道德的工商行为降低市场经济体制的效率 65
4．2-3 不道德的工商行为会导致企业的自我毁灭 66
4．3 不道德工商行为产生的原因 66
本章思考题 69
本章案例 70
第2篇 企业管理中的伦理问题 77
第5章 市场营销的伦理准则 77
5．1 公平交易的必要条件 77
5．2 知识条件与诚实不欺的伦理准则 79
5．2-1 诚实不欺伦理准则的提出 79
5．2-2 欺骗的实质 80
5．2-3 欺骗的界限 81
5．3 非强制条件与不限制自由交易的伦理准则 83
5．4 理性人条件和消费者自我保护的伦理准则 84
本章思考题 86
第6章 产品的安全性和厂商的道德责任 89
6．1 问题的所在 89
6．2 道德责任之一：产品的安全达标 91
6．3 道德责任之二：产品赔偿责任 93
6．3-1 传统的产品赔偿责任 93
6．3-2 严格赔偿责任 95
6．3-3 简短的评论 96
本章思考题 97
本章案例 97
第7章 财务管理中的伦理问题 102
7．1 会计活动中的伦理问题 102
7．1-1 不道德的会计行为与基本的会计伦理准则 103
7．1-2 会计人员违规行为的原因和对策 104
7．2 金融活动中的伦理问题 106
7．2-1 不道德的金融活动及其伦理评价 106
7．2-2 金融危机的制度原因 109
7．3 企业重组与兼并 110
7．3-1 企业重组及其伦理评价 111
7．3-2 恶意兼并过程中的惯用手段及其伦理评价 112
本章思考题 114
本章案例 114
第8章 员工的基本权利和职业生活质量 117
8．1 员工的基本权利 117
8．1-1 “随意雇佣”理论 118
8．1-2 员工在雇佣、解雇和提升方面的基本权利 119
8．1-3 员工在企业内的公民权利 120
8．1-4 企业内公民权利的争议 122
8．2 员工的职业生活质量 124
8．2-1 员工的职业生活质量问题 125
8．2-2 职业生活质量问题的原因和管理创新 126
本章思考题 129
本章案例 129
第9章 知识、信息与公平竞争 131
9．1 商业机密的窃取与保护 131
9．1-1 商业机密的窃取与保护的伦理分析 132
9．1-2 商业机密的标准 134
9．2 内部人交易 135
9．2-1 对内部人交易的道德评价 136
9．2-2 关于内部人交易的伦理争论 137
9．3 公开信息 138
9．3-1 必须对谁公开信息 139
9．3-2 什么信息必须公开 139
9．3-3 公开信息应当采取哪些形式 141
本章思考题 142
本章案例 142
第10章 环境保护问题 146
10．1 环境问题的产生与性质 146
10．1-1 环境破坏的现象与原因 146
10．1-2 环境伦理准则与解决环境问题的原则 149
10．2 消除环境污染所面临的主要难题 151
10．2-1 消除环境污染需要付出极大代价 151
10．2-2 环保问题自身的复杂性 152
10．3 环保水平的确定和执行 154
10．3-1 经济学方法 154
10．3-2 反对意见 156
10．3-3 分析与评论 157
本章思考题 158
本章案例 159
第3篇 企业的伦理建设 165
第11章 管理决策的伦理相关因素 165
11．1 一般决策过程 165
11．1-1 管理问题 165
11．1-2 备选对策 166
11．1-3 评估与决策 166
11．2 决策者的伦理道德素养 170
11．2-1 个人价值观念 170
11．2-2 个人道德发展阶段 171
11．3 组织文化 172
11．3-1 组织文化的产生与演进 172
11．3-2 组织文化的功能 173
11．3-3 伦理价值体系 174
11．4 利益相关者 175
本章思考题 177
本章案例 177
第12章 企业伦理建设战略 180
12．1 企业伦理战略 180
12．1-1 两种战略 181
12．1-2 “守法战略”的局限性，奉行“信誉战略” 182
12．2 企业的伦理价值体系 184
12．2-1 伦理框架 184
12．2-2 伦理政策 185
12．3 伦理价值体系的落实 186
12．3-1 组织协调 187
12．3-2 宣传沟通 187
12．3-3 榜样示范 188
12．3-4 应付外界的压力 188
12．4 对策的伦理评估 189
12．4-1 提出备选对策 189
12．4-2 伦理方面的评估 190
本章思考题 192
本章案例 192
主要参考文献 197