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第一章 成功所带来的专制 1
第二章 二元性企业：领导进化式的和革命性的变革 16
第三章 明确问题与机会：成功之本 36
第四章 管理问题的解决：一种一致性的方法 53
第五章 使文化对创新和竞争优势产生杠杆作用 90
第六章 塑造组织文化 117
第七章 在二元性组织内对创新流的管理 141
第八章 实施战略性变革 161
第九章 在创新中赢得成功 189
注释 201