第1章 导论 1
1．1 变革时代的企业及其战略管理 2
1．1．1 战略创新与管理创新 2
1．1．2 企业经营变革中的战略管理 10
1．2 基于东西方管理文化的战略管理 15
1．2．1 管理文化 15
1．2．2 东西方管理文化激荡中的战略创新 21
1．2．3 战略管理的管理文化根基研究 26
1．3 战略的管理文化分析 29
1．3．1 战略的管理文化特质 29
1．3．2 战略的历史研究与实证研究 30
第2章 战略知识 32
2．1 战略知识的探索 33
2．1．1 作为管理知识的战略 33
2．1．2 关于战略的知识 36
2．1．3 战略知识的文化前提 44
2．2 西方战略管理理论的发展 46
2．2．1 企业战略实践发展与基本学科方式的构建 46
2．2．2 战略丛林与多学科探索 50
2．2．3 战略变革与创新 53
2．3 东方战略思想的传统 57
2．3．1 知行合一的中国传统战略思想 58
2．3．2 中国传统战略思想一般演变 61
3．1 西方战略管理理论的原型分析 64
第3章 西方战略理论的管理特质分析 64
3．1．1 古典战略管理理论 65
3．1．2 定位理论 68
3．1．3 学习理论 71
3．1．4 核心能力思想 74
3．2 西方战略管理理论的管理特质 77
3．2．1 古典战略理论的管理特质辨析 77
3．2．2 学习理论的管理特质辨识 81
3．2．3 企业战略概念的管理特质辨识 82
3．3．1 波特学说材料的选择与特质分析过程 87
3．3 波特定位理论的管理特质辩析 87
3．3．2 定位理论的管理特质辨识 88
3．4 核心能力思想的管理特质 95
3．4．1 管理文化视角的核心能力 95
3．4．2 核心能力思想的管理特质分析 99
3．4．3 核心能力思想对东西方管理文化的吸收 103
3．5 西方管理文化视角中的战略理论 106
3．5．1 战略管理特质所体现的西方古典管理思想 106
3．5．2 西方管理发展对战略管理特质的影响 107
3．5．3 波特定位理论对西方古典管理思想的继承和发展 109
4．1．1 中国传统战略思想问题 111
4．1 中国传统战略思想的总体分析 111
第4章 中国传统战略思想 111
4．1．2 长治久安的基本治国方略及其谋略化倾向 117
4．1．3 战争与分裂时期的战略思想 124
4．2 中国古代军事战略思想的管理特质 126
4．2．1 历史变迁中的中国古代军事战略思想 126
4．2．2 管理文化视角中的先秦军事战略思想 130
4．2．3 中国古代军事战略思想的基本管理特质 137
4．3 《孙子兵法》战略思想管理特质辨析 141
4．3．1 《孙子兵法》战略思想概述 141
4．3．2 《孙子兵法》战略思想中的管理特质 145
4．3．3《孙子兵法》战略思想管理特质的结构 148
第5章 东西方战略思想在当代中国的运用 149
5．1 西方战略管理理论的学习与适用 149
5．1．1 中国改革开放与企业竞争环境 149
5．1．2 中国企业战略管理学习与实践的主要特征 157
5．1．3 西方战略理论适用性分析 159
5．2 东方传统战略思想在当代中国的实用 163
5．2．1 中国企业中的东方战略思想传统 163
5．2．2 东方战略思想的海外影响与发展 166
5．2．3 东方战略思想实用性分析 170
5．3 海外企业对东西方战略思想的运用与创新 172
5．3．1 日本企业的管理创新与战略创新 173
5．3．2 东亚“四小龙”崛起中的管理思想创新 178
5．3．3 海外华商的管理实践 182
第6章 在华跨国公司及国有企业战略管理的若干实证研究 187
6．1 在华跨国公司战略环境要素实证研究 187
6．1．1 在华跨国公司战略环境要素实证调查过程 188
6．1．2 在华跨国公司战略环境因素及其管理文化分析 198
6．2 中国企业中东西方战略要素的实证调查分析 211
6．2．1 实证调查设计与过程 211
6．2．2 战略要素的分析 214
第7章 企业面临战略创新 228
7．1 探索东西方战略思想的特质架构 228
7．1．1 西方战略管理特质架构 229
7．1．2 中国传统战略思想特质架构 233
7．2 新战略思想的谐协创新 235
7．2．1 管理文化激荡中的新战略观谐协 235
7．2．2 以企业战略实践为主体的战略谐协创新 237
7．3 谐协创新中的战略管理发展 238
7．3．1 中国企业战略管理发展面临的基本态势 239
7．3．2 对中国企业战略谐协创新与战略管理发展的基本态度 240
7．4 战略管理创新的展望 242
7．4．1 基本观点与结论 242
7．4．2 展望及进一步的研究 245
主要参考文献 248