第一章 人类对社会发展战略的选择 22
第一节 人类对社会发展的研究与选择 22
一、发展选择是人类生存的需要 22
二、发展选择是人类文明的标志 23
三、人类对社会发展的研究 25
第二节 多元因素对发展选择的制约 26
一、物质环境 26
二、国际环境 27
三、主观条件 28
第三节 社会发展模式及其选择 29
一、世界模型的启示 30
二、社会发展模式与社会制度 31
三、社会发展模式的不同层次 32
四、社会发展模式选择的理论与实践 37
第二章 人口发展战略 40
第一节 人口发展的社会因素 40
一、人口增长与社会发展 40
二、人口发展战略的选择 44
一、人口产业结构的现状 47
第二节 人口产业结构的转变 47
二、人口产业结构的优化 49
三、人口产业结构的转变 51
第三节 人口老化趋向及其影响 54
一、人口老化的发展趋向 54
二、人口老化发展过程及其影响 56
三、人口老化与社会保障体系 59
一、自然资源的概念 64
第三章 资源的开发与利用 64
第一节 自然资源的概念、分类和特征 64
二、自然资源的分类 65
三、自然资源的特征 66
第二节 自然资源的开发利用与社会生产的发展 67
一、人类开发利用自然资源的历史概况 67
二、土地、淡水资源的开发利用 68
三、生物资源的开发利用 76
四、矿产资源的开发利用 80
第三节 合理开发利用资源的原则 82
一、因地制宜，发挥优势 84
二、经济可行，注重效益 84
三、保护资源，促进平衡 85
四、统筹兼顾，合理安排 86
第四节 主要自然资源开发利用的对策 86
一、土地资源开发利用对策 88
二、水资源开发利用对策 89
三、能源开发利用对策 91
第四章 社会发展中人与自然和谐发展的生态战略 95
第一节 生态失衡的历史演变 96
一、古代农业社会 96
二、近代工业社会 97
三、未来信息社会 98
第二节 未来的抉择：走生态化发展之路 99
一、悲观学派关于环境与发展的观点 99
二、乐观学派的研究角度 101
第三节 发展中的“人类—环境”系统 102
一、从自然生态系统到人工生态系统 103
二、从“牧童经济”到“太空人经济” 104
三、我国的生态设计 106
第五章 社会发展战略视野中的消费 109
第一节 消费问题在社会发展战略中的地位 109
一、消费需求的一般特征 109
二、消费问题在社会发展战略中的地位 111
三、对消费进行战略研究的主要任务 113
第二节 消费模式选择与社会发展 114
一、消费模式的国际比较 115
二、消费模式的选择与确定 116
三、发展中国家的适度消费与社会发展 118
第三节 消费结构与消费资源配置 119
一、消费结构及其定向变化趋势 119
二、我国消费结构变化带来的结构性矛盾 120
三、消费结构性变化与资源配置合理化 121
第四节 消费的社会效应 122
一、示范效应和攀比效应 122
二、滞后效应和超前效应 123
三、消费同构效应 124
第五节 消费导向机制及导向政策 125
一、消费导向机制及消费指标体系的建立 125
二、消费预测和消费计划化 128
三、消费体制 129
四、消费导向政策 130
第六章 沟通与交往 135
第一节 交往的实质与类型 135
一、交往的涵义 135
二、交往的实质 138
三、交往的分类 139
第二节 交往与社会发展 142
一、交往与社会同步发展 142
二、交往在社会发展中的战略地位 147
三、沟通与交往的发展趋势 158
一、为交往创造良好的社会环境 169
第三节 沟通与交往的战略决策 169
二、为交往提供更多的机会和先进的媒介 171
三、制定交往规范体系 172
四、把沟通与交往纳入常规教育计划 175
五、发展和完善交往的社会控制系统 175
第七章 文化发展战略 178
第一节 文化理论及其战略地位 178
一、文化的涵义 178
二、文化的构成 179
三、文化的特征 180
四、文化的变迁 181
五、文化的分类及其战略地位 186
第二节 观念文化发展战略 189
一、创造兼容并存的文化环境 189
二、正确处理外来文化与传统文化的关系 191
三、精神文明与物质文明协调发展 194
四、社会效益是精神生产的评价标准 198
五、依靠科学技术促进文化发展 200
一、现代教育的特点及其发展趋势 201
第三节 发展教育事业是实现文化战略目标的关键 201
二、教育在社会发展中的战略地位 202
三、教育发展战略 203
第八章 科学技术与社会发展 210
第一节 科学技术是推动社会进步的重要力量 211
一、科学技术与认识 211
二、科学技术与生产力 214
三、科学技术与现代管理 219
四、科学技术进步的动力 222
一、理性因素与非理性因素 225
第二节 科学技术的评价与选择 225
二、科学技术的选择是一个政治过程 227
三、科学技术的不适当使用给人类造成危害 228
四、科学技术发展模式及其战略选择 231
第三节 不发达国家面临的困境与挑战 233
一、不发达国家的困境 233
二、新技术革命加剧了国际竞争 236
三、国际竞争的新格局与我国面临的选择 237
一、发展经济学的形成 238
第九章 经济发展理论 238
第一节 经济发展理论的形成与演变 238
二、发展经济学的演变 243
第二节 主要经济发展理论 246
一、对发展中国家经济不发达状况的分析 246
二、主要经济发展理论分析 246
第三节 创立科学的发展经济学 257
一、怎样看待西方发展经济学 257
二、探讨我国经济发展模式 259
第一节 发达资本主义国家经济发展战略 264
第十章 世界经济发展战略纲要 264
一、经济国际化 265
二、主要发达国家经济发展战略 267
第二节 发展中国家的经济发展战略 270
一、发展中国家的基本经济特征 270
二、发展中国家经济发展战略的类型 270
第三节 社会主义国家经济发展战略 274
一、苏联的经济发展战略 274
二、中国的经济发展战略 276
第十一章 城市化与区域发展战略 278
第一节 城市的观念与发展 279
一、现代城市的观念 279
二、城市的产生与发展 283
第二节 城市化 287
一、城市化的定义与实质 288
二、城市化的前提 289
三、城市化的动力 290
四、城市化的类型与发展过程 295
第三节 区域发展战略 298
一、区域的涵义 298
二、中心城市在区域中的作用 298
三、城郊型社区的特点及其战略地位 299
四、区域发展战略对策 303
第十二章 社会发展战略视野中的社会结构 305
第一节 社会结构理论 306
一、社会结构的涵义 306
二、马克思社会结构理论 307
三、西方社会结构理论 308
四、苏联的社会结构理论 311
第二节 社会结构状况及其发展趋势 313
一、阶级、阶层结构 313
二、产业结构 321
三、权力结构 328
第三节 社会结构对社会发展的影响 333
一、开放与流动 334
二、动力阶层 336
第十三章 社会发展的动力机制 338
第一节 社会发展动力引论 339
一、社会发展动力的概念 339
二、社会进步的标准 342
三、人类社会是一个自然历史过程 344
第二节 历史过程的根本动力 345
一、社会基本矛盾 345
二、对抗性社会中的阶级斗争 347
三、社会需要的动力意义 349
一、自然环境的动力意义 351
第三节 影响社会发展的其他动力因素 351
二、文化传播的动力意义 353
三、人口因素的动力意义 356
第四节 现代社会动力的基本特征 358
一、世界的一体化 358
二、社会基本矛盾的新变化 360
三、精神动力的强化 361
一、社会组织的界定 364
第十四章 社会组织的动态系统 364
第一节 社会组织动态系统的构成 364
二、动态性及动态系统 365
三、动态系统的表现方式 367
第二节 社会组织系统的要素变化及相互作用分析 368
一、社会组织中的目标 368
二、社会组织的结构 369
三、社会组织中的文化 370
四、社会组织中的技术 371
六、社会组织中的管理 372
五、社会组织中的环境 372
七、各要素之间的相互作用 373
第三节 组织互动 375
一、正式组织的互动 375
二、非正式组织的互动 377
三、组织间的互动 377
四、我国社会组织之间的互动 378
一、社会组织的历史沿革 379
第四节 社会组织的发展趋势与战略决策 379
二、社会组织的发展趋势 380
三、社会组织发展的战略决策 381
第十五章 社会事业的计划管理体制 382
第一节 社会事业计划管理的概况 382
一、社会事业发展的涵义 382
二、社会指标运动 383
三、社会事业发展计划 385
一、计划管理体制的内容与特点 387
第二节 建立社会事业计划管理体制的原则 387
二、建立计划管理体制的客观基础 388
三、建立计划管理体制的基本原则 388
第三节 创建新的社会事业计划管理体制的设想 390
一、新体制的目标模式 390
二、社会事业计划管理体制的基本轮廓 390
三、社会事业计划管理体制近期改革设想 394
一、社会保障的涵义 396
第一节 社会保障的内容和我国的社会保障事业 396
第十六章 社会发展战略视野中的社会保障事业 396
二、我国的社会保障事业 397
第二节 国外社会保障事业简介 400
一、英国的社会保障事业 401
二、美国的社会保障事业 402
三、波兰的社会保障事业 403
四、保加利亚、匈牙利和民主德国的社会保险事业 404
五、日本的社会保障事业 406
第三节 我国社会保障制度改革 407
一、社会保障从属企业化的弊端 409
二、我国社会保障制度改革的设想与走势 414
三、我国社会保障制度改革的步骤 416
第十七章 社会协调发展的目标与机制 419
第一节 社会协调发展的立论根据 419
一、社会发展要求协调 419
二、全球发展战略研究对我们的启示 421
三、发展中国家战略选择的历史教训 421
四、世界新技术革命引起的巨大变革 422
五、我国发展战略研究的深入探索 423
第二节 社会协调发展的目标 426
一、社会协调的涵义 426
二、社会协调发展的特点 426
三、社会协调发展的目标 427
四、影响社会协调发展目标实现的因素 430
第三节 建立社会协调发展的机制 431
一、全面配套，深化改革 431
二、进行有效的宏观调控和规划指导 433
三、建立社会协调发展的指标体系 434
四、建立全国咨询监测网络系统 435
五、发挥人在社会协调发展中的主体作用 437
第十八章 社会发展指标体系 439
第一节 社会发展指标体系的涵义与功能 439
一、社会发展指标体系的涵义 439
二、建立社会发展指标体系的必要性 440
三、社会发展指标体系的功能 443
第二节 建立社会发展指标体系的理论依据和方法 444
一、理论依据 444
二、基本方法 445
第三节 建立我国社会发展指标体系的设想 447
一、我国社会发展指标体系的研究工作开展情况 447
二、国外社会发展指标体系介绍 449
三、我国拟建立的社会发展指标体系 453
第十九章 社会发展预测 461
第一节 社会发展预测的重要性 461
一、社会的未来是当前世界迫切关注的问题之一 461
二、社会发展的未来是可以预测的 464
一、社会发展预测的趋势性 466
第二节 社会发展预测的实质 466
二、社会发展趋势的决定因素 468
第三节 社会发展预测的方法 470
一、社会发展预测方法使用特点 470
二、社会发展预测方法的类型 472
第二十章 社会发展的决策与管理 480
第一节 发展、决策与管理 480
一、现代社会发展的特点 480
二、社会管理是社会发展的加速器 483
三、决策是管理的核心 486
第二节 社会发展的决策系统 487
一、社会发展决策与管理的重要性 487
二、制定社会发展决策的依据 488
三、社会发展决策系统的构成 488
四、决策的科学程序 489
第三节 社会发展决策管理的组织领导 489
一、决策管理的隶属关系 490
二、决策管理组织的主要任务 490