第一章 企业人力资源风险概述 1
第一节 企业人力资源风险 1
第二节 企业人力资源风险的成因 5
第三节 企业人力资源风险存在的理论分析 11
第二章 企业人力资源风险管理 16
第一节 企业人力资源风险管理的内涵 16
第二节 企业人力资源风险管理的过程 19
第三节 企业人力资源风险管理的策略和方法 22
第三章 电力企业人力资源现状分析 36
第一节 电力企业人力资源特点 36
第二节 电力企业人力资源现状分析 38
第四章 电力企业全过程人力资源风险管理 46
第一节 电力企业人力资源理念风险管理 46
第二节 电力企业组织与岗位风险管理 57
第三节 电力企业人力资源规划与员工招聘风险管理 62
第四节 电力企业劳动合同风险管理 77
第五节 电力企业员工培训风险管理 138
第六节 电力企业绩效管理风险管理 159
第七节 电力企业薪酬与社会保险风险管理 172
第八节 电力企业员工离职风险管理 190
第九节 电力企业规章制度风险管理 196
第五章 电力企业当前热点难点风险管理 207
第一节 农电工 207
第二节 核心员工 218
第六章 电力企业人力资源风险预防方式探索 227
第一节 非全日制用工 228
第二节 民事用工 233
第三节 劳务派遣 236
第四节 专业外包 247
附录一 常用劳动法律法规 261
附录二 已有劳动法律法规与《劳动合同法》对比 339
附录三 劳动合同解除简明图解 347
参考书目 348