第一章 国有企业改革历史回顾与反思 1
一、 国有企业改革的历程 1
二、 国有企业改革面临的理论难点 6
三、 国有企业公有制改革的理论依据 17
四、 国有企业改革法律制度框架设计 21
五、 简短的结语 28
第二章 西方国家国有企业改革及其经验借鉴 30
一、 西方国家国有企业改革和基本情况 30
二、 西方国家国有企业的运作模式 40
三、 西方国家国有企业改革对我国的启示 51
四、 简短的结语 57
第三章 国有企业改制与企业法律形态的选择 58
一、 现代企业制度的定位 58
二、 竞争性国有企业法律形态的选择 67
三、 非竞争性国有企业法律形态的选择 73
四、 国有控股公司企业法律形态的选择 79
五、 简短的结语 86
第四章 国有企业产权模式的法律构架 88
一、 国有企业产权模式构架问题的提出 88
二、 西方企业产权的含义和基本理论 92
三、 对国有企业产权内涵的再认识 96
四、 国有企业产权新构架的法律设计 101
五、 简短的结语 108
第五章 国有企业经营者选聘制度的法律设计 110
一、 国有企业现行用人机制的弊端 110
二、 国有企业用人机制建立中应注意的问题 112
三、 国有企业用人机制法律设计的框架内容 116
四、 国有企业法人治理结构的设计 121
五、 简短的结语 127
第六章 国有企业权责边界划分的法律构想 128
一、 国有企业权责边界规定的缺失及弊害 128
二、 国有企业权责过界划分的理论依据 135
三、 国有企业权责边界的法律设计 140
四、 简短的结语 149
第七章 国有企业激励机制运行的法律调整 151
一、 激励机制概述 151
二、 国有企业内部分配制度现状 153
三、 国有企业内部激励机制生成的基本要素 161
四、 国有企业激励机制构架的再调整 170
五、 简短的结语 185
第八章 国有企业监督机制的法律控制 187
一、 国有企业监督失控及成因 187
二、 国有企业监督体系的构架 197
三、 国有企业监督的内容和方式 205
四、 对监督者的监督 214
五、 简短的结语 219
第九章 国有中小企业改制法律问题研究 221
一、 国有中小企业改制的现状 222
二、 国有中小企业改制中遇到的问题 231
三、 国有中小企业法律形态的选择 240
四、 简短的结语 252
第十章 国有企业改革与自然资源法律制度 254
一、 国有企业改革与土地管理法的调整 254
二、 国有企业改革与矿产资源法的调整 270
三、 国有企业改革与水利资源法的调整 283
四、 简短的结语 291
第十一章 与国有企业改革相关的其他配套制度的法律调整 293
一、 市场体系的培育及其相应法律制度的完善 293
二、 社会保障制度的建立及相应法律制度的完善 304
三、 政府行政管理体制的改革 318
四、 简短的结语 329
第十二章 国有企业改革中临的司法审判实务问题 330
一、 审理国企改革案件应把握的基本原则 331
二、 国企改革案件的受理 334
三、 国企改革案件审判中应注意的几个问题 336
四、 简短的结语 354