总序 1
序言 1
1 19世纪初劳动价值论的命运 1
1.1 古代希腊和中国哲人的“天才”和“创见” 1
1.2 配第对劳动价值论的最初探索 4
1.3 斯密价值理论的成就及其局限 7
1.4 李嘉图劳动价值理论概述 11
1.5 对李嘉图劳动价值论解释的各种观点 13
2 从劳动价值论的反对者向赞成者的转变 21
2.1 马克思对劳动价值论的异议 21
2.2 唯物史观创立中的重大转折 30
2.3 向劳动价值论拥护者的转变 36
3.1 《伦敦笔记》的思考 47
3 劳动价值论的探索和创新之路 47
3.2 《1857--1858年经济学手稿》的探索 54
3.3 《资本论》创作中的重要发展 62
3.4 《资本论》第一卷出版后的新探讨 69
4 《资本论》与劳动价值论的科学方法和理论体系 75
4.1 《资本论》理论体系与劳动价值论的整体把握 75
4.2 从方法论上理解《资本论》中的劳动价值论 83
4.3 从结构上解读《资本论》中的劳动价值论 89
5 19世纪和20世纪之交劳动价值论的命运 99
5.1 恩格斯晚年对劳动价值论的研究 99
5.2 伯恩施坦对劳动价值论的“修正”及其影响 112
5.3 希法亭对庞巴维克的反击及其意义 121
6 马克思劳动价值论是发展的理论 135
6.1 马克思劳动价值论在时代变化中发展 135
6.2 劳动价值论与社会主义经济学的命运 140
6.3 劳动价值论在与西方主流经济学价值理论论争中的发展 154
7 当代资本主义与劳动价值论的新课题 168
7.1 科技革命的发展对劳动价值论的挑战 168
7.2 阶级矛盾的缓和对劳动价值论的影响 175
7.3 产业结构变化对劳动价值论发展的新要求 181
7.4 经济全球化与劳动价值论的国际应用 186
8 劳动价值论与当代社会主义经济理论及实践 193
8.1 劳动价值论的制度规定性与体制规定性 193
8.2 社会主义市场经济的发展对劳动价值论的挑战 197
8.3 第三产业的发展与劳动价值论的新课题 202
8.4 私营企业主的管理与劳动价值论 206
9 劳动内涵的新变化 212
9.1 价值实体与“总体工人” 212
9.2 简单劳动与复杂劳动 222
9.3 第三产业的劳动与劳动价值论 229
9.4 劳动对象化的物质性和非物质性 234
10 价值创造的意义 239
10.1 价值创造与价值分配 239
10.2 活劳动与物化劳动 245
10.3 价值创造与财富生产 251
11 价值的转化形态 256
11.1 从价值到生产价值的转化 256
11.2 生产价格在认识和运用劳动价值论中的意义 266
11.3 价值创造与价格形成 273
12 国际价值的新形态 283
12.1 马克思的国际价值思想概述 283
12.2 对伊曼纽尔关于国际价值新形态探讨的评析 292
12.3 国际价值的研究与劳动价值论的新发展 299