◇利以为上——管理目标论◇ 1
鱼与熊掌可以兼得？ 1
立霸王之志与不修兵革 7
“予”与“取”的学问 13
国富与民富 19
仓廪实与知礼节 25
◇以人为本——管理价值论◇ 31
“以人为本”种种 31
民众永远是对的 38
令顺民心，近悦远来 44
胜民者戒 50
论“爱”与“施” 55
◇未雨绸缪——管理决策论◇ 61
“上之道”与“下之事” 61
创新决策 66
骄傲与我无缘 72
“我思故我在” 77
时机论 83
计数与预测 90
◇蓄道养德——管理道德论◇ 97
风行草偃，立身化民 97
黄金准则 105
礼、义、廉、耻及其维度 111
职业道德论 117
也谈诚信之德 123
行德不是恩赐 130
善与伪善 136
◇知人善任——管理人才论◇ 143
树人与用人 143
三选制度 149
齐桓公不计射带钩之仇 154
选贤选什么？ 161
人才考评 167
鸟飞准绳 173
直木曲木之喻 179
知人与自知 184
◇赏罚诚信——管理激励论◇ 191
胡萝卜与大棒 191
“和同”的功用 197
激励权变论 204
满意是不是激励？ 210
精神激励 215
◇民平国安——管理公正论◇ 221
政者，正也 221
论法律公正 226
审分 232
贫富有度，则国安 237
信息对等 242
◇德法并重——管理控制论◇ 247
法治与教化 247
制订规矩与使用规矩 253
如何运用权力 258
监督的监督 265
◇精于权策——管理权变论◇ 271
触类旁通 271
节用与侈靡 277
用非有，使非人 283
智圆行方 288
后羿、造父、奚仲技巧说 292