《行政管理学》PDF下载

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  • 作  者:夏书章主编
  • 出 版 社:广州:中山大学出版社
  • 出版年份:1991
  • ISBN:7306004255
  • 页数:315 页
图书介绍:

第一节 行政管理学的对象、内容和特点 1

什么是行政 1

行政管理学研究的对象、内容和方法 6

第二节 行政管理学的产生和发展 12

行政管理学在西方国家的兴起 12

西方行政管理学的发展趋势 14

第三节 建设有中国特色的行政管理学 17

有中国特色的行政管理 17

建设有中国特色的行政管理学的基本原则 21

第一节 行政环境及其对于行政管理的必要性 23

行政环境问题的提出 23

行政环境的哲学依据 26

现代行政管理与行政环境联系的加强 28

第二节 行政环境和行政管理的相互作用 29

行政管理与行政环境的平衡 29

行政管理和行政环境相互作用的基本内容 32

行政管理对行政环境的利用和改造 35

第三节 我国现阶段行政环境的主要特点 36

新旧格局交替,形势依然严峻 36

社会主义初级阶段的政治、经济和文化 38

底子薄、人口多、耕地少 39

第一节 行政职能 42

行政职能的涵义和特性 42

我国行政管理的基本职能 43

科学认识和确定行政职能的意义 47

第二节 行政组织结构与编制 48

行政组织的涵义 48

行政组织结构 50

行政组织的编制管理 53

第三节 行政组织理论的发展与行政组织的改革 55

行政组织理论的历史发展 55

行政组织的改革 61

第一节 人事行政在国家政权和行政管理中的地位和作用 66

人事行政的涵义 66

人事行政的地位和作用 67

有中国特色的人事行政理论 69

第二节 人事行政的基本功能和主要环节 75

人事行政的基本功能 75

人事行政的主要环节 77

第三节 国家公务员制度 81

西方国家的公务员制度 81

我国公务员制度 84

第一节 行政领导概述 90

领导的涵义及其特点 90

行政领导的涵义及其特点 91

行政领导在行政管理中的地位与作用 93

第二节 行政领导者的职位、职权和责任 94

行政领导者的职位 94

行政领导者的职权 95

行政领导者的责任 96

第三节 行政领导制度 97

民主集中制 97

集体领导与个人负责制 99

日常的具体行政领导制度 101

第四节 行政领导的方法、方式与艺术 103

行政领导方法 103

行政领导方式 106

几种常见的行政领导艺术 107

第五节 行政领导者的素质结构 108

行政领导干部的素质结构 108

行政领导班子素质结构优化 112

第一节 行政立法 114

行政立法概述 114

行政立法的必要性 118

我国行政立法体制 123

第二节 行政道德 126

行政道德概述 126

我国的社会主义行政道德规范 129

行政道德与行政心理和精神文明建设 134

第一节 财务行政概述 137

财务行政的概念、职能和作用 137

财务行政体制 139

第二节 国家预算管理 143

国家预算概述 143

国家预算组织形式 146

实行符合我国国情的复式预算 148

第三节 预算会计和决算 151

预算会计概述 151

预算会计的分级与核算方法 151

国家决算 153

第四节 政府审计 154

政府审计的概念和作用 154

政府审计的一般原则和内容 156

第一节 行政目标 159

行政目标及其作用 159

行政目标管理 161

第二节 行政计划 165

行政计划及其作用 165

行政计划的制定 168

第三节 行政决策 170

行政决策概述 170

行政决策的基本程序和方法 173

现代行政决策体制 177

第一节 行政执行 180

行政执行概述 180

行政执行的前提与手段 184

行政执行的强制措施 187

第二节 行政监督 188

行政监督概述 188

我国现行行政监督制度 193

行政诉讼的法制监督 198

第一节 行政信息 203

行政信息的内涵及意义 203

行政信息管理 206

行政信息处理的基本环节 209

第二节 行政咨询 213

行政咨询概述 213

行政咨询的作用 215

行政咨询机构及其与决策层的沟通 218

行政咨询与行政信息的关系 221

第一节 行政公共关系 224

行政公共关系概述 224

行政公共关系的基本职能 231

行政公共关系实务举要 236

第二节 行政协调 238

协调与行政管理过程 238

行政协调的基本方法 241

行政协调的原则 245

第一节 办公室工作的性质与作用 248

办公室工作的性质 248

办公室工作的作用 249

第二节 办公室工作的基本任务 252

日常性工作 252

综合协调工作 257

辅助决策工作 261

领导者临时交办的工作 263

第三节 办公室管理的科学化和现代化 264

办公室管理的科学化 264

办公手段现代化 271

第一节 后勤管理的重要意义和基本原则 274

后勤管理的意义 274

后勤管理的基本原则 276

第二节 后勤管理的主要内容 278

物资管理 278

财务管理 279

生活后勤管理 279

服务后勤管理 283

协助接待工作 285

第三节 后勤管理队伍的建设 286

后勤管理队伍的现状 286

加强后勤管理队伍的建设 287

第一节 行政效率概述 291

行政效率的概念 291

行政效率的要素 294

研究行政效率的意义 296

第二节 行政效率的测定 298

行政效率测定的原则和标准 298

行政效率的测定方法 302

第三节 行政效率的提高 305

影响行政效率的主要因素 305

我国目前行政效率低的主要表现及其原因 307

提高行政效率的途径和方法 310