《管理创新的奥秘 日本企业的实践与启示》PDF下载

  • 购买积分:11 如何计算积分?
  • 作  者:孙明贵著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7111109589
  • 页数:255 页
图书介绍:本书前言每一次重大的技术创新都会引发一场深刻的管理变革。没有新的管理方式本配合,再好的技术创新也发挥不了应有的作用。本书对日本管理的新的研究涉及到政策、产业、战略、营销、生产、方法和流通等各个领域。以详实的资料和个案性分析透视日本企业管理的新探索,总结管理创新的途径、方法、经验和教训。书中涉及的管理新理念和新方法富有启发性、实用性和前沿性,能够令专业人士耳目一新,能够使追求事业成就的各界朋友开阔视野,为其提供有益的管理启示。特色及评论文章节选

前言 1

第1章 管理模式创新 1

第1节 日本企业管理模式的特征 1

第2节 日本企业财务管理的特征 5

第3节 日本企业组织结构的特征 7

第2章 交易惯例与交易制度 11

第1节 日本企业的交易型式 11

第2节 选择性销售制度 22

第3章 产业发展与创新 28

第1节 日本汽车产业的特征与发展趋向 28

第2节 日本零售业的发展 35

第3节 物流产业的发展与创新 41

第4节 日本的新兴产业 48

第4章 国际化经营 53

第1节 国际竞争力的培育 53

第2节 日本企业的对外投资与贸易战略 60

第3节 日本家电企业的国际化策略 68

第4节 松下电器公司的国际质量保证 74

第5章 知识管理与技术创新 83

第1节 知识创新的方式与途径 83

第2节 知识型组织的构建 88

第3节 知识型组织的形态 96

第4节 知识型组织的运作 101

第5节 技术创新与发展高新技术 106

第1节 企业责任国际标准:SA8000 113

第6章 企业伦理与社会贡献 113

第2节 美日企业的伦理管理与社会贡献 116

第7章 人力资源管理创新 123

第1节 战略化人力资源与竞争优势 123

第2节 日本企业劳动用工方式的变革 133

第3节 日本企业的新型工资制度 138

第4节 朝日啤酒公司的“制片人”人事制度 142

第5节 富士通公司建立职责分明的人事制度 148

第8章 管理方法创新 154

第1节 供应链管理与企业的关系战略 154

第2节 企业的“政治经营”及其效果分析 163

第3节 企业家决策的有效工具:KT决策法 171

第4节 企业活动度与健康度评价法 176

第5节 日本企业的业务外包战略 181

第9章 营销管理创新 186

第1节 顾客满足:理论、战略与方法 186

第2节 服务营销理论创新 195

第3节 比较营销理论创新 202

第4节 网络营销的比较优势和运作要点 208

第5节 营销管理的新工具:营销监察 214

第10章 批发与零售业的创新 225

第1节 日本批发企业物流战略 225

第2节 日本零售业的新变化 231

第3节 日本零售业的信息化 237

第4节 日本综合超市的竞争战略 241

第5节 日本的特许连锁经营 245

参考文献 252