第一部分 何种允诺具法律上效力——约因原理 2
第一章 约因之简介：赠与允诺、形式及信赖原则 2
第一节 单纯赠与允诺 2
第二节 约因之形式要件 6
第三节 信赖原则之要件 9
第二章 商议原则与其限制 23
第一节 商议原则 23
第二节 不公平契约 35
第三节 不行使告诉权利 50
第四节 契约相互性原则 54
第五节 以法律上应履行之义务作为约因；契约内容之修正 66
第三章 过去之约因 101
第四章 契约之限制 115
第二部分 违约之损害赔偿 130
第五章 契约损害赔偿之简介 130
第六章 期待利益损害赔偿 141
第一节 违反劳务契约之损害赔偿 141
第二节 违反货物买卖契约之损害赔偿 160
第三节 防止损害扩大；雇用契约 187
第四节 预见性 200
第五节 确定性 209
第六节 精神上损害赔偿 216
第七节 违约金 220
第七章 强制履行 227
第八章 信赖利益损害赔偿与回复利益损害赔偿 240
第一节 信赖利益损害赔偿 240
第三部分 意思表示之合致 254
第九章 契约解释之简介 254
第一节 要约之构成要件 270
第十章 商议行为之构成要素（第一部分）——要约与撤回 270
第二节 要约相对人承诺权利之终止：迟误时间、拒绝及反要约 278
第三节 要约之撤回 289
第十一章 商议行为之构成要素（第二部分）——以通讯之方式成立契约 305
第十二章 商议行为之构成要素（第三部分）——承诺之方式 322
第十三章 法律上契约、事实上契约与践成契约 362
第十四章 缔约过失责任 379
第十五章 口头证据原则与契约解释原则 420
第十六章 商业习惯、履约过程及缔约过程对契约内容之影响 436