《世界著名管理专家谈-21世纪的管理》PDF下载

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  • 作  者:(美)苏比尔·乔德里(Subir Chowdhury)著;高核译
  • 出 版 社:昆明:云南大学出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7810683896
  • 页数:449 页
图书介绍:21世纪的管理 ■序摘在信息技术革命把我们更紧密地联系在一起的同时,全球化也在对我们的语言技能形成挑战,而新的一代则正忙于重新设计我们的企业战略。是企业在变革还是管理在变革?制造业的成功是否将依赖于信息技术?将来是个人选择企业还是企业选择雇员?彼得·圣吉、普拉哈拉德、戴维·乌尔里奇……本书作者中一个个耳熟能详的名字使人联想到了近年来在我国畅销并在企业界和管理学术界产生广泛影响的著作《第五项修炼》、《竞争大未来》等等。《21世纪的管理》这本书,正如主编苏比尔·乔德里在前言中所说的,是世界上著名的一些管理大师和管理专家的思想和观点的集粹。我认为也是当代世界的管理大师们在世纪更迭之际对即将过去的一个世纪的管理理论和实践的回顾和对新世纪的经营环境、经营理念、企业战略、组织、文化、管理过程及人员素质要求等方面的预测和展望。这本书的作者阵容已经体现出了它的真正价值。而每一章的字里行间更表达出了作者的独到见解和认真思考,它引导着我们去想象和思考,也启发着我们去把握新世纪的机遇和挑战。在我国加人WTO以后,从实业界的企业家和经理到学术界的专家学者都在思考着我国企业如何应对国际化经营和全球性竞争所带来的

致谢 1

第1章 管理的未来之路 1

前言 3

作者介绍 5

21世纪的领导 27

第2章 吉纳斯神式的领导 30

第3章 激情式的领导 58

第4章 人才集体式的领导 80

第5章 在矛盾中成长的两重性领导 117

第6章 以价值观为基础的教师型领导 149

第7章 精通的领导是关键优势 173

第8章 领导的心智模式 190

21世纪的管理过程 211

第9章 创造价值:新世纪的管理宣言 214

第10章 管理者将要面临的工作 249

第11章 极其快速的管理过程 265

第12章 知识领导 280

第13章 未来领导的培养 302

第14章 要团体领导或完全不要领导 324

21世纪的组织 359

第15章 定制化生产 361

第16章 创造性网络 382

第17章 背景·能力·反应 405

第18章 自由思考的想象力 429