理论探讨 1
积极稳妥地逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的企业内部分配制度 闪淳昌 1
认真贯彻按劳分配原则 搞好企业工资制度改革 刘杰三 12
岗位劳动评价的理论与实践 翁天真 21
试析岗位技能工资单元设置和工资标准的确定问题 苏海南 31
谈谈关于建立和健全岗位技能工资制的运行机制问题 王崇光 45
浅谈岗位技能工资标准 蔡振红 54
关于岗位技能工资制的宏观调控问题 何平 61
实行岗位技能工资制的几个配套改革问题 胡晓义 75
企业工效挂钩与岗位技能工资制 王学君 90
企业工资改革与工人技术标准和考核 赵伯雄 94
岗位技能工资制的实施与基本养老金计发基数的相互关系 田华民 99
企业管理人员职位评价初探 徐延君 102
企业工资改革研讨会情况综述 张晗 110
对岗位技能工资制的几点认识 印仁炽 116
关于冶金工业推行岗位劳动评价的研究 胡守文 129
工业企业工人岗位劳动测评初探 丁海燕 140
对深化化工企业内部分配制度改革的一些看法 徐维善 150
从岗位工资制到岗位技能工资制--关于纺织工人分配制度的改革 陈克辉 许吉祥 157
试论铁路运输行业工资制度的改革 刘世勋 164
湖南实行岗位技能工资制的情况和存在的问题 姚巨寰 179
关于冶金企业实施岗位劳动评价的意见 冶金部人事劳动司 190
典型经验 190
建材企业岗位劳动评价标准 国家建材局经济财务司 204
电力工业企业工人岗位劳动评价试行方案的初步设计 能源部人事劳动司 240
铁道行业岗位劳动评价指标体系和分级标准 铁道部劳动工资司 246
纺织工业企业岗位测评标准 纺织工业部人事劳动司 261
纺织工业企业干部职务岗位测评标准细则 267
搞好岗位劳动测评促管理 综合配套改革工资制度显成效 兰州连城铝厂 273
注重实际搞改革 “岗技”工资显活力 株洲化工厂 286
效益结构工资制在我厂的实践 成都轴承总厂 292
实行以新五岗工资制为主体的企业内部分配改革 上海第二十八棉纺织厂 301
实行以岗位技能工资为主的结构工资制 上海宝山钢铁总厂 307
全方位岗位工资的实践 太原橡胶厂 319
“四要素”进行岗位功能测评的实践 上海钟表元件厂 331
推行岗位工资制的几点做法 山东博山水泥厂 338
岗位技能结构工资制的尝试 福建省漳州糖厂 344
岗位劳动评价在我厂的实践 湖南湘乡水泥厂 356
岗位功能测评 上海正泰橡胶厂 406
加强企业管理基础工作 深化企业分配制度改革--我们是怎样开展岗位劳动评价的 长城特殊钢公司 421
国外资料 434
美国纺织企业开展“工作评价”的方法 434
评定工作价值的方法--计点法 451
德国企业工资制度 479