《职位分类与人事管理》PDF下载

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  • 作  者:李盛平,陈子明编著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:1986
  • ISBN:3395·03
  • 页数:208 页
图书介绍:

目录 1

职位分类与我国人事制度改革 李盛平 1

我国政府机关干部的工资制度必须改革 李盛平 7

工作分析、职位评价与干部责任制 陈子明 15

定量评价机关干部工作的一个实例 陈子明 25

企业干部素质的自我评定 陈子明 37

干部改革倾向的心理测量 陈子明 57

论国家机关行政干部考任制度 陈子明 75

政府的考试职能与机构 陈子明 91

从干部终身制谈到政府的稳定 陈子明 99

对干部队伍构成的初步分析 111

——栾城县干部体制状况调查报告 陈子明 111

论美国文官制度的变革与发展 李盛平 123

美国的文官制度及其1978年的改革 李盛平 133

美国联邦政府职位分类制度 李盛平 145

美国联邦政府文官的工资制度 李盛平 185

附录 195

中国古代文官制度的成就及影响 李盛平 195

要重视对专职团干部的选拔与培养 201

王之虹 陈子明 201