引言 1
第一章 组织长盛不衰的奥秘 9
它们长盛不衰 10
背后支撑的因素 13
将个体的发现放大到组织的行为 18
长盛不衰的奥秘 24
第二章 什么是组织智慧 27
诊断你的组织 27
原来就是它 28
划清界线 40
是什么与不是什么 50
包罗万象 57
第三章 大师让你无所适从 61
商业理念扑面而来 62
听大师的话＝成功？ 67
向左，向右？ 70
特定时间恰好适合你的理念可能为数不多 77
组织智慧正本清源 86
第四章 组织智慧的形成 89
四轮驱动 89
三步循环法 96
从智慧库中精选原料 100
初创期的智慧继承 101
从别处借鉴 105
在积累中创造 109
提炼与固化 115
第五章 组织智慧的传承 121
200年前的火种 121
大脑联网 125
有必要的话，掀起一场运动 137
谁负责？ 140
用制度和流程驱动行为 145
人们只会做你考核的事情 150
变革中的火种延续 153
第六章 组织智慧的演进 157
在适应变化中生存 157
组织智慧变与不变的悖论 162
固化而不是僵化 165
突变的动因 167
进化的主轴 180
第七章 智慧火焰的光芒 187
人才竞争论的颠覆 187
核心技术不等于竞争优势 193
企业的优势能否穿越时空？ 197
烙上组织智慧的印记 202
抗拒黑暗世界的引力 204
走得更远一些 210
附录 流行一时的商业理念 213
参考书目 219
后记 229