坚持和改善党的领导 1
一、为什么必须坚持党的领导 1
二、坚持什么样的党的领导 5
三、如何坚持党的领导 10
四、进一步密切党群关系 14
五、大力发展党与其他党派的合作 21
从严治党的新要求 26
一、廉政建设的需要 26
二、改革开放的要求 30
三、严格执行纪律 33
四、认真搞好监督 38
五、提高党的战斗力 44
党政分开后的党委工作 48
一、党政职能分开的必要性 48
二、党委工作与经济工作 53
三、党委工作与政府工作 57
四、抓好党的自身建设 60
五、搞好各方面的协调 64
企业党组织的保证监督作用 67
一、发挥保证监督作用是企业党组织的职能 67
二、企业党组织保证监督作用的基本内容 71
三、企业党组织保证监督作用的方法和途径 74
四、正确处理保证监督中的几个关系 81
五、发挥保证监督作用的主要原则 84
六、保证监督中应解决的几个问题 86
为何做新时期的思想政治工作 89
一、做好思想政治工作的重要性 89
二、思想政治工作优良传统的继承与创新 93
三、建立企业思想政治工作的新体制 98
四、当前思想政治工作的任务和内容 103
五、思想政治工作的方针和方法 111
六、加强思想政治工作队伍建设 117
开辟党员教育的新途径 121
一、新时期党员教育的紧迫性 121
二、新时期党员教育的根本任务 123
三、新时期党员教育的主要内容 126
四、新时期党员教育的基本原则 130
五、注重效果，入耳入脑 132
六、改进方法，形式多样 134
正确处理新时期的党内关系 136
一、正确认识和处理党内关系的必要性 136
二、党内关系的历史回顾 137
三、正确认识和处理党的组织之间的关系 141
四、正确处理党员与党组织之间的关系 149
五、正确处理党员与党员之间的关系 152
六、正确处理党内关系的原则 157
增强党内凝聚力的强大因素 164
一、党内民主和社会主义民主政治建设 164
二、发扬党内民主传统 169
三、党内民主建设的主要原则 174
四、党内民主建设的正确途径 184
严格党的组织生活 190
一、必须严格党的组织生活 190
二、如何严格党的组织生活 195
三、坚持领导干部的双重组织生活 203
四、认真开展批评和自我批评 207
提高活力、效率、积极性的关键 213
一、干部人事制度改革的成绩 213
二、建立高效、廉洁的国家公务员制度 217
三、实现干部人事管理的民主化 221
四、把竞争机制引入干部人事管理 227
五、用生产力标准评价干部的政绩 232
搞好干部考核工作 236
一、考核工作是干部管理的重要环节 236
二、考核的标准和方法 242
三、考核应注重实绩 245
四、考核要实行民主监督 251
五、考核方法的现代化 254
切实保持为政廉洁 257
一、廉洁是共产党人的本色 257
二、党政机关干部的廉洁规定 261
三、加强廉政的制度建设 265
四、实行政务公开，创设廉洁环境 271
五、加强廉政思想教育 277
六、党政干部做廉洁模范 282
正确对待名、位、权 286
一、正确对待名利 286
二、正确对待地位 292
三、正确对待权力 296
四、防止权力商品化 300
五、防止由公仆变成主人 304
加强干部执政道德的建设 309
一、新时期的干部执政道德 309
二、对干部执政的道德要求 312
三、干部执政的道德规范 319
四、掌权道德 326
五、用权道德 332
要如实反映情况 339
一、如实反映情况是党的工作的根本要求 340
二、反对报喜不报忧 342
三、保证如实反映情况的重要措施 349
领导工作的科学化、现代化 353
一、领导工作是一门科学 353
二、领导者要懂得管理心理学 357
三、领导者的创造素质和科学决策 359
四、领导者要实行目标管理 364
五、领导者的观念现代化 368
六、领导者要知人善任 375
七、领导者要讲究工作方法 378
八、领导者要掌握科学思维方法 382
精心掌握领导艺术 389
一、领导者要善于运用领导艺术 389
二、注意调动下属的积极性 391
三、勤于思考，提高效率 400
四、日常工作中的若干领导艺术 407
五、领导者的素质修养与领导艺术 413