第一章 导论 1
第一节 企业伦理研究的基本思路 1
第二节 本书的结构和主要观点 5
第三节 若干重要概念的诠释 22
第二章 企业伦理学：历史、理论与方法 29
第一节 企业伦理学简史 29
第二节 企业伦理学的理论基础 43
第三节 企业伦理学的研究方法 56
第三章 企业伦理需要论 61
第一节 “企业非道德性神话”及其破灭 61
第二节 中外学者的“企业伦理需要论” 64
第三节 企业的经济性、社会性与企业伦理需要——兼从“权利论”的视角看 72
第四章 企业的社会责任 76
第一节 企业社会责任：概念及其演变 76
第二节 企业社会责任：争论与实践 80
第三节 企业社会责任：标准与限度 87
第五章 企业家的道德素养 93
第一节 企业家必须具备道德素养 93
第二节 企业家需要具备的道德素养 97
第三节 企业家道德素养形成的途径 101
第六章 企业制度、组织与决策中的伦理问题 106
第一节 企业制度中的伦理问题 106
第二节 企业组织中的伦理问题 111
第三节 企业决策中的伦理问题 117
第七章 国有企业、民营企业伦理及其比较 122
第一节 国有企业及其伦理 122
第二节 民营企业及其伦理 130
第三节 国有企业与民营企业的伦理比较——以沿海某省企业为例 135
第八章 文化与企业伦理 144
第一节 文化、民族文化以及跨文化的研究发现 144
第二节 民族文化与企业伦理 148
第三节 民族文化视域中的美日中企业伦理比较——以处理群己关系的价值观为中心 152
第九章 经济全球化视域中的企业伦理建设 165
第一节 经济全球化对我国企业伦理的挑战 165
第二节 企业伦理主体性：缺乏和构建 169
第三节 关于构建有中国特色的企业伦理规范体系的若干建议 171
附录 176
附录1 “企业伦理道德状况”调查问卷 176
附录2 沿海某省中小企业伦理道德状况调查报告 184
附录3 国外著名企业的伦理、道德原则与规范 204
附录4 考克斯圆桌商业原则 226
参考书目 231
后记 235