《中国人力资源管理前沿 2 海峡两岸的对话》PDF下载

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  • 作  者:刘军,苏方国主编
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7501775931
  • 页数:325 页
图书介绍:本书汇集了中国大陆和台湾地区致力于人力资源管理前沿研究的最新成果,结合经济发展提出许多新问题和新观点。

1.城市人才活力评价与实证研究&刘军 1

2.策略性人力资源管理实务与组织社会资本&黄英忠 王兴国 颜郁芳 林钰杰 15

3.人际网络对创业行为的关连探讨&陈家声 戴士娴 28

4.深圳建设国际性城市人才发展战略的三大思考&刘军 50

5.员工“单方”心理契约与企业激励策略&陈淑妮 55

6.海峡两岸绩效管理成效与员工偏好之比较研究&黄同圳 钟肇炬 66

7.基于X效率提升的和谐型员工关系管理模型分析&陈淑妮 郑海鳌 84

8.人力资源管理对虚拟团队中信任的影响&王忠 94

9.国有企业现代管理行为制导的变革思维&刘军 105

10.基于资源基础观的战略人力资源管理研究&苏方国 109

11.虚拟团队中的信任问题研究初探&王忠 117

12.高新技术企业知识型员工心理契约结构研究&王黎萤 赵金岗 冯曹冲 126

13.复杂系统视角下的组织学习过程动态模型研究&戴万稳 137

14.人力资源策略、知识导向文化、知识分享阻力对组织成员知识分享意愿影响之研究&黄良志 赵必孝 李燕华 蔡樱枝 152

15.国际企业派外人员知识分享意愿之研究&董玉娟 陈仪蓉 温郑耀 180

16.非典型聘雇者公平认知与工作绩效关联性之研究&刘廷扬 陈国声 202

17.派外人员之甄选策略研究&吴惠娥 黄英忠 221

18.模块时代的人力资源管理模式研究&苏方国 246

19.深圳人力资本流动与制度创新研究&王福谦 253

20.人力资源管理指数研究&苏方国 261

21.基于产业链的人才关联效应及人才链模型研究&蒋建武 刘军 279

22.浅析如何构建基于战略的人力资源规划&赵心 高振勇 294

23.浅析中国中小家族企业经营者与股东利益如何均衡分配&高振勇 赵心 301

24.人才测评中的模糊决策的应用研究&施小飞 314