引论 1
一 论题意义与研究目标 2
二 由组织视角研究大学制度的可行性 15
三 研究思路与方法 25
第一章 大学组织与大学制度的学术逻辑 40
一 学术性：大学组织生存与发展的边界 40
二 大学组织制度变革的知识论分析 53
三 大学制度创新的本质：激发学术活力 74
第二章 中国现代大学组织的制度化历程 83
一 近代大学内部制度的多元化探索 85
二 新中国成立初期政府对大学组织的行政化改造 96
三 20世纪80年代以来大学制度的变革 106
四 大学制度的现实审思 118
第三章 大学内部科层制的生成与变革 126
一 一个似是而非的问题：大学是否存在科层制 127
二 大学科层制的批判 136
三 我国大学科层制的现实与实质 147
第四章 制度环境与优效大学组织建设 164
一 大学组织运作效率与制度环境的关系 165
二 大学内部治理结构与制度环境约束 179
三 制度环境的变革与我国大学治理结构的重建 197
第五章 中国大学制度创新的价值取向与政策思路 210
一 转型期大学制度创新的价值取向 210
二 以组织变革为依托的大学制度创新 222
三 大学制度改革的渐进性与相关政策思路 237
结束语 247
参考文献 251
后记 270