领导班子建设 3
坚持和健全民主集中制，大力发展党内民主 3
按照全面落实科学发展观要求，大力加强领导班子思想政治建设 17
兰州市领导班子思想政治建设情况调研报告 25
适应县域经济社会发展的要求，大力加强县（市）党政正职队伍建设 40
县（市）党政正职干部调查问卷统计分析报告 56
对县（市）党政正职任职条件和选配方式的思考 73
关于调整省属国有企业管理体制的调研报告 79
干部队伍建设 87
疏通干部出口，推进干部能上能下 87
后备干部队伍建设中的几对矛盾与解决对策 102
适应发展社会主义市场经济需要，改革完善事业单位管理体制和运行机制 106
有效防止干部带病提拔，努力建设高素质干部队伍 115
科学规范有效监督，促使县（市）委书记正确履行用人权 128
建立失察失误责任追究制度 有效防止选人用人不正之风 138
创办农村基层干部专修学校的实践探索 144
党员队伍建设 151
紧紧围绕加强党的经常性建设，建立党员长期受教育、永葆先进性长效机制 151
立足欠发达地区农村实际，建立党员教育管理工作新机制 168
实行社区党员“五管”制度的实践探索 180
支部抓协会 协会带农户 群众得实惠——对陇南市武都区“支部加协会”模式的调查与思考 185
推行农村无职党员“三定”制度，探索发挥农村无职党员作用的有效途径 190
基层党组织建设 197
适应新的形势和任务，切实提高基层党组织构建社会主义和谐社会的能力 197
创新党的基层组织设置 增强党执政的组织基础 213
适应建设社会主义新农村要求 加强和改进农村基层党建工作 228
农民增收与农村党建问题的调查思考 250
“双培双带”工程——“桥”与“船”的积极探索和大胆创新——对灵台县创建党员专业经济合作社的调查思考 260
在农业产业化经营链上建立党组织的实践 266
向农村选派干部是创新农村工作机制的有益探索 271
围绕企业改革发展大力加强国有企业党建工作 278
适应街道社区服务功能的需要进一步提高街道社区党建工作水平 292
以改革创新的精神切实加强非公有制经济组织党建工作 301
大胆试行党代会常任制 积极推进民主政治建设——酒泉市党代会闭会期间发挥党代表作用的探索与思考 318
人才队伍建设 327
甘肃省人才队伍建设和人才工作情况调研报告 327
党管人才原则及其实现方式 361
甘肃省高层次专业人才队伍建设情况调研报告 389
高校毕业生面向基层就业存在的问题及对策 399
组织部门自身建设 409
全面落实科学发展观对党的组织工作提出的新要求、新任务研究 409
以科学发展观为指导不断加强和改进组织工作 420
围绕中心服务大局，为新农村建设提供坚强组织保证 425
增强五种能力 保持组织部门先进性 431