第一章 导论 1
第一节 产业关系的概念 2
第二节 产业关系的起源 8
第三节 产业关系学概论 20
本章小结 35
复习思考题 36
第二章 产业关系的研究方式及理论 37
第一节 产业关系研究的三个视角 38
第二节 产业关系研究的方式 44
第三节 产业关系系统理论及其发展 54
本章小结 64
复习思考题 65
第三章 雇员与工会 67
第一节 雇员与工会的基本概念 68
第二节 工会的组织与法律保障 82
第三节 中华全国总工会 88
本章小结 102
复习思考题 103
第四章 雇主与雇主组织 105
第一节 雇主与雇佣组织的概念 106
第二节 雇佣组织的管理 111
第三节 雇主组织 121
本章小结 127
复习思考题 128
第五章 政府 129
第一节 政府的角色 130
第二节 中国政府在劳动关系中的角色转型 142
第三节 中国政府在产业关系中的角色 151
本章小结 157
复习思考题 157
第六章 集体谈判 159
第一节 集体谈判的基本概念 160
第二节 集体谈判与集体合同条款 172
第三节 中国的集体合同制度 185
本章小结 192
复习思考题 192
第七章 劳资争议与处理 193
第一节 劳资争议与工业行动 194
第二节 第三方介入的劳资争议解决途径 202
第三节 中国的劳动争议及其处理 212
本章小结 220
复习思考题 221
第八章 雇员参与 223
第一节 雇员参与的基本理论 224
第二节 几种雇员参与项目 232
第三节 中国企业的职工民主管理制度 238
本章小结 246
复习思考题 246
第九章 雇佣合同与解除 247
第一节 雇佣合同与解除的基本概念 248
第二节 解雇与裁员 256
第三节 中国的劳动合同解除与裁员 266
本章小结 272
复习思考题 273
第十章 一体化与产业关系 275
第一节 一体化的基本概念及其社会影响 276
第二节 核心劳工标准与社会条款 283
第三节 工会运动的衰退与复兴 287
本章小结 296
复习思考题 297
参考文献 298