第一章 思维创新 1
第一节 企业需要思维创新 1
第二节 创新思维的基本特征 10
第三节 创新管理应该树立的新观念 17
第二章 企业制度创新 24
第一节 制度创新与企业发展 24
第二节 制度创新的必要性 28
第三节 建立和完善现代企业制度 32
第三章 管理组织创新 43
第一节 企业组织结构的类型及其发展 43
第二节 企业管理组织改革 55
第三节 企业管理组织创新的趋势 66
第四节 企业领导体制创新 71
第五节 企业领导体制的国际比较 82
第四章 经营机制创新 88
第一节 经营机制及其创新 88
第二节 企业动力机制的重构 90
第三节 企业自我约束机制的再造 96
第五章 战略管理创新 107
第一节 战略管理是市场竞争的必然产物 107
第二节 企业经营的基本战略及创新过程 122
第三节 企业外向发展战略创新 129
第六章 市场营销创新 138
第一节 市场营销管理创新的意义 138
第二节 市场营销观念的更新 143
第三节 营销创新的过程 147
第四节 广告创新 169
第七章 技术管理创新 177
第一节 技术管理创新的意义 177
第二节 企业科技开发与创新的战略选择 184
第三节 企业技术开发与创新机制 192
第四节 引进技术的消化吸收与创新 199
第八章 管理制度与方法的创新 207
第一节 企业管理制度的创新 207
第二节 企业管理方法的创新 218
第三节 现代企业管理的新模式 224
第九章 激励机制创新 230
第一节 激励创新的重要性 230
第二节 激励创新机制的设计 234
第三节 强化激励创新机制的主要途径 248
第十章 企业文化创新 253
第一节 企业文化概述 253
第二节 企业文化创新的意义 270
第三节 企业文化创新的基本原则与主要途径 276
主要参考文献 283
后记 286