第一章 股权激励机制概述 1
第一节 公司治理与股权激励 1
第二节 股权激励机制的涵义与类型 4
第三节 股权激励机制的理论分析 7
第四节 股权激励机制的现实意义 15
第五节 中国股权激励机制的实践与探索 18
第二章 员工持股计划 26
第一节 员工持股计划（ESOPs）的涵义及分类 26
第二节 员工持股制度的特点与效用分析 28
第三节 员工持股制度的国际实践与比较 32
第四节 中国员工持股制度 39
第五节 员工持股案例 43
第三章 管理层融资收购（MBO） 49
第一节 管理层收购（MBO）概述 49
第二节 管理层收购的理论 58
第三节 世界各国关于管理层融资收购（MBO）的法律规定 63
第四节 中国目前的管理层融资收购（MBO） 66
第五节 管理层融资收购案例 77
第四章 经理股票期权 97
第一节 股票期权激励机制内涵及作用机理 97
第二节 世界各国股票期权激励机制全景图 103
第三节 中国股份制商业银行实行股票期权激励机制可行性分析 106
第四节 中国企业实行股权激励机制的制度设计 116
第五节 中国公司实行股权激励面临的问题及解决对策 134
第六节 股票期权案例 142
附录 154
附录1 关于规范国有企业改制工作的意见 154
附录2 企业国有产权转让管理暂行办法 158
附录3 关于上市公司重大购买、出售、置换资产若干问题的通知 165
附录4 安徽省国有控股参股公司职工持股试行办法 169
附录5 定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定 173
附录6 中关村科技园区高新技术企业股权奖励试点办法 177
附录7 威海市关于改制企业职工持股会的试行办法 180
附录8 上海市关于公司设立职工持股会的试点办法（草案） 186
附录9 关于立即制止发行内部职工股不规范做法的意见 190
参考文献 192
后记 198